参考答案和解析
参考答案:《合同法》第九十四条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
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  • 第1题:

    投保人在什么情况下可以解除交强险合同?


    参考答案:
    保险理赔工作的基本原则只要坚持依法办事,即依照法律规定就行了。至于合同,没有必要严格遵守。答被保险机动车被依法注销登记的;被保险机动车办理停驶的;被保险机动车经公安机关证实丢失的。

  • 第2题:

    (简答题)在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?


    参考答案:

    根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (2)严重违反用人单位的规章制度的;

    (3)严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    (5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;

    (6)被依法追究刑事责任的。

  • 第3题:

    用人单位在哪些情况下可以与劳动者解除劳动合同,哪些情况下不可以与劳动者解除劳动合同?哪些情形需要向劳动者支付经济补偿金?


    在试用期内用人单位证明劳动者不符合当时的录用条件,是通过熟人进来的;劳动者被劳动教养的

  • 第4题:

    根据本题要点(4)所提示的内容,指出该买卖合同在什么情况下视为解除?


    正确答案:
    管理人自破产申清受理之日起2个月内未通知对方当事人,或者自收到埘方当事人催告之日起30日内未答复的,视为解除合同。管理人决定继续履行合同的,对方当事人应当履行;但是,对方当事人有权要求管理人提供担保。管理人不提供担保的,视为解除合同。

  • 第5题:

    保险合同成立后,一般情况下,投保人或被保险人可以解除保险合同,保险人则不得解除保险合同


    正确