下列哪种情形不应作为辞退的理由？（）A.年度考核中，连续两年被认定为不称职的B.女性公务员在孕期和哺乳期的C.不胜任现在工作，又不接受其他安排D.矿工连续超过15天的

题目

下列哪种情形不应作为辞退的理由？（）

A.年度考核中，连续两年被认定为不称职的

B.女性公务员在孕期和哺乳期的

C.不胜任现在工作，又不接受其他安排

D.矿工连续超过15天的

相似考题

1.辞退决定应当以口头形式通知被辞退的公务员,并应当告知辞退依据和理由。()此题为判断题(对，错)。

2.简述公务员辞退的条件。(在什么情形下,机关可以辞退公务员?)

3.下列支出中，不应作为管理费用核算的是().A.辞退补偿B.印花税C.广告费D.诉讼费

4.下列情形中属于辞退检察官应当依照的程序是:()①辞退检察官应当按照管理权限决定;②辞退决定应当以书面形式通知被辞退的检察官;③辞退决定应当列明作出决定的理由和依据;④根据领导决定。A.①B.①②C.①②③D.①②③④

参考答案和解析
参考答案：B
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  • 第1题：

    对有下列哪种情形之一的公务员不得辞退()

    A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

    B.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

    C.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

    D.患病或者负伤，在规定的医疗期内的


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    法官有下列哪种情形的，予以辞退?

    A 在年度考核中，法官钱某被确定为不称职

    B 因工作需要，甲县人民法院将法官赵某从民事审判庭调至本院执行庭，赵某拒绝

    C 法官孙某无正当理由逾假不归连续已达10天

    D 法官李某不履行法官义务


    答案:B

    [解析]参见《法官法》第40条。

     

  • 第3题：

    对有下列哪种情形之一的公务员不得辞退（）。

    A女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

    B因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

    C患病或者负伤，在规定的医疗期内的

    D法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形


    A,B,C,D
    略

  • 第4题：

    对有下列哪种情形之一的公务员不得辞退?()

    A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

    B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

    C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

    D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定，人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：连续（　　）年考核被确定为不称职的；旷工或者无正当理由逾期不归连续超过（　　）天，或者一年内累计超过（　　）天的。

    A.1 15 30
    B.2 30 60
    C.1 30 60
    D.2 15 30

    答案：D
    解析：
    《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定了人民警察在5种情形下应当予以辞退。本题考查了其中的两种。答案为D。

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