公安决策者要求具有博而精的知识结构，这种结构的类型是（）A.三维型B.“T”型结构C.“P”型结构D.层次性E.全面性

公安信息管理人才典型的复合型人才，应具备信息管理知识、公安业务知识及管理知识。信息管理知识主要包括计算机文化基础知识，信息收集与检索的方法，信息系统建设相关知识以及公安信息分析和信息资源开发利用的能力。公安业务知识主要要求熟悉各警种的业务内容，了解警种之间的关系及熟悉各警种与其他部门的业务关联。管理知识包括了解公共行政管理的理论与方法，IT项目的管理与审计、公安内部行政管理、电子警务的理论与管理模式，了解警务改革与发展战略及警务文化等。