更多“仲裁时效的延长 ”相关问题
  • 第1题:

    《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定,包括( )。

    A.仲裁时效中断
    B.仲裁时效中止
    C.劳动报酬争议的仲裁时效
    D.仲裁时效终止
    E.仲裁时效延续

    答案:A,B,C
    解析:
    《劳动争议调解仲裁法》还对仲裁申请时效期间补充三项规定:一是仲裁时效中断。二是仲裁时效中止,三是劳动报酬争议的仲裁时效。

  • 第2题:

    劳动仲裁时效制度的特征不包括(  )。

    A.仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果,并不发生消灭实体权利的后果
    B.仲裁时效具有特殊性
    C.仲裁时效具有自愿性
    D.仲裁时效具有消灭时效的性质

    答案:C
    解析:
    劳动仲裁时效制度的特征包括以下几方面:①仲裁时效具有消灭时效的性质;②仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果,并不发生消灭实体权利的后果;⑧仲裁时效具有强行性;④仲裁时效具有特殊性。

  • 第3题:

    劳动仲裁时效制度的特征不包括()。

    A:仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果,并不发生消灭实体权利的后果
    B:仲裁时效具有特殊性
    C:仲裁时效具有自愿性
    D:仲裁时效具有消灭时效的性质

    答案:C
    解析:
    劳动仲裁时效制度的特征包括以下几方面:①仲裁时效具有消灭时效的性质;②仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果,并不发生消灭实体权利的后果;③仲裁时效具有强行性;④仲裁时效具有特殊性。

  • 第4题:

    《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定,包括()。

    A:仲裁时效中断
    B:仲裁时效中止
    C:劳动报酬争议的仲裁时效
    D:仲裁时效终止
    E:仲裁时效延续

    答案:A,B,C
    解析:
    《劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间补充了三项规定:一是仲裁时效中断,二是仲裁时效中止,三是劳动报酬争议的仲裁时效。

  • 第5题:

    关于仲裁时效制度的特征,说法正确的是()。

    A:仲裁时效具有消灭时效的特征
    B:仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果
    C:仲裁时效具有强制性
    D:仲裁时效具有特殊性
    E:仲裁时效具有非强制性

    答案:A,B,C,D
    解析:
    法律关于仲裁时效的规定,属于强制性规范,当事人不得协议排除对仲裁时效的适用,也不得协议变更仲裁时效期间。