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  • 第1题:

    下列选项中.属于组织设计的基本原则的有()

    A:任务与目标原则
    B:专业分工和协作的原则
    C:监督与实施原则
    D:集权与分权相结合的原则
    E:有效管理幅度原则

    答案:A,B,D,E
    解析:
    我国企业在组织机构的变革实践中积累了丰富的经验,也提出了一些设计原则,可以归纳为:任务与目标原则、专业分工和协作的原则、有效管理幅度原则、集权与分权相结合的原则、稳定性和适应性相结合的原则。

  • 第2题:

    下列选项中,属于组织设计的基本原则的有( )

    A: 任务与目标原则
    B: 专业分工和协作的原则
    C: 监督与实施原则
    D: 集权与分权相结合的原则
    E: 有效管理幅度原则

    答案:A,B,D,E
    解析:
    我国企业在组织机构的变革实践中积累了丰富的经验,也提出了一些设计原则,可以归纳为:任务与目标原则、专业分工和协作的原则、有效管理幅度原则、集权与分权相结合的原则、稳定性和适应性相结合的原则。

  • 第3题:

    49、下列关于有监督和无监督学习说法中不正确的是

    A.有监督学习有明确的学习目标,而无监督学习没有

    B.K近邻算法中无需对训练数据进行训练

    C.有监督学习训练数据的获得有时需要专业人士进行标注

    D.无监督学习与有监督学习相比更加接近人类学习的过程


    BD

  • 第4题:


    下列各项中,属于会计工作行政管理的有()


    A.会计监督检查

    B.会计市场管理

    C.会计专业人才评价

    D.制定国家统一的会计准则制度



    答案:A,B,C,D
    解析:
    ABCD均属于会计工作行政管理的内容。


  • 第5题:

    3、下列关于有监督和无监督学习说法中不正确的是

    A.有监督学习有明确的学习目标,而无监督学习没有

    B.K近邻算法中无需对训练数据进行训练

    C.有监督学习训练数据的获得需要专业人士进行标注

    D.无监督学习与有监督学习相比更加接近人类学习的过程


    有监督学习有明确的学习目标,而无监督学习没有