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  • 第1题:

    企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    行政法规在全国范围内具有()。

    A:普遍约束力
    B:行政约束力
    C:专业约束力
    D:规范约束力

    答案:B
    解析:
    行政法规由国务院制定,在全国范围内具有行政约束力。通常由总理签署国务院令公布,一般以条例、规定、办法、通知、实施细则等为名称。

  • 第3题:

    伦理章程从制度规范和职业伦理角度等方面对工程师的行为进行了详细约束和指引,可以应对所有问题的解决。()


  • 第4题:

    群体规范是约束群体内成员的行为准则,包括成文的正式规范和( )。


    答案:不成文的非正式规范,
    解析:
    提示:请参考答案,输入的答案要和答案显示,有“,”“《》” ”“ 一模一样才会显示正确。

  • 第5题:

    下列各项中错误的有?

    A.行政法律规范只能由国家权力机关制定

    B.行政法律规范是行政法学的研究对象之一

    C.行政法律规范可以出现在不同效力等级的规范性文件中

    D.行政法律规范可以分为实体规范和程序规范


    ABC 解析本题所要考核的知识点是行政处罚的设定。A、B、C项:《行政处罚法》第9条规定:“法律可以设定各种行政处罚。”第10条规定:“行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。”第11条规定:“地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。”所以,A、B、C项正确。D项:法律、法规、规章以外的其他规范性文件,不得设定行政处罚。所以,D项错误。综上所述,本题正确答案是ABC。