赵某在甲公司主要负责研发新电脑，另外还参与手机的研发工作。以下说法错误的是：( ）A.赵某在假期期间研发的新电脑的专利申请权属于赵某 B.如果赵某没有利用甲公司的物质技术条件而研发出新手机，其专利申请权属于赵某 C.赵某在业余时间利用甲公司的原材料和零部件研发出新耳机，其专利申请权属于赵某 D.赵某辞职离开甲公司到乙公司上班的8个月后研发出新电脑，其专利申请权属于乙公司

题目
赵某在甲公司主要负责研发新电脑，另外还参与手机的研发工作。以下说法错误的是：( ）

A.赵某在假期期间研发的新电脑的专利申请权属于赵某
B.如果赵某没有利用甲公司的物质技术条件而研发出新手机，其专利申请权属于赵某
C.赵某在业余时间利用甲公司的原材料和零部件研发出新耳机，其专利申请权属于赵某
D.赵某辞职离开甲公司到乙公司上班的8个月后研发出新电脑，其专利申请权属于乙公司
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1.丙公司最初以生产显示器著称。后来在其显示器生产优势的基础上，先后推出了智能手机和平板电脑。智能手机和平板电脑率先在国内市场销售，然后出Vl至东南亚及南亚国家。为了进军欧美市场，丙公司正在加紧研发一款全新智能手机，需设计环节、研发环节、采购环节、生产环节、营销环节等方面的业务骨干通力合作，集体攻关。 要求： (1)请分别指出丙公司生产显示器及推出智能手机和平板电脑后最有可能采用的组织结构。‘ (2)为有效研发新手机，丙公司最有可能采用的组织架构是什么，并指出该架构的优缺点。

2.甲公司在研发数据管理平台的过程中，乙公司提供了辅助活动。数据平台研发完成后，由公司丙负责在国内市场上销售。该软件产品的著作权应归属于( )。A.甲B.甲和乙C.丙D.甲和丙

3.甲在乙公司专门负责研发电脑液晶显示屏，后乙公司让其负责新型蓝牙耳机的研发。后甲利用公司亦有的材料和技术研发出新型电脑鼠标，并凭借该鼠标成功跳槽至丙公司。对此，下列说法正确的是：( ）A.对于甲负责研发的蓝牙耳机，甲具有该技术成果的使用权 B.对于甲负责研发的蓝牙耳机，乙公司具有该技术成果的转让权 C.对于甲研发出的新型电脑鼠标，乙公司具有该技术成果的转让权 D.若甲在跳槽后3个月内研发出一款新型电脑液晶显示屏，则丙公司具有该技术成果的使用权和转让权

4.工程师王某在甲公司的职责是研发电脑鼠标。下列哪些说法是错误的？ A．王某利用业余时间研发的新鼠标的专利申请权属于甲公司 B．如王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标，其专利申请权属于王某 C．王某主要利用了单位物质技术条件研发出新型手机，其专利申请权属于王某 D．如王某辞职后到乙公司研发出新鼠标，其专利申请权均属于乙公司

更多“赵某在甲公司主要负责研发新电脑，另外还参与手机的研发工作。以下说法错误的是：( ）”相关问题

  • 第1题：

    工程师王某在甲公司的职责是研发电脑鼠标。下列哪些说法是错误的？

    A:王某利用业余时间研发的新鼠标的专利申请权属于甲公司
    B:如王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标，其专利申请权属于王某
    C:王某主要利用了单位物质技术条件研发出新型手机，其专利申请权属于王某
    D:如王某辞职后到乙公司研发出新鼠标，其专利申请权均属于乙公司

    答案：B,C,D
    解析：
    【考点】专利权权属及保护【详解】《专利法》第6条规定，“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。"《专利法实施细则》第12条规定，“专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：（一）在本职工作中作出的发明创造；（二）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；（三）退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。专利法第六条所称本单位，包括临时工作单位；专利法第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。”在A选项中，王某虽利用业余时间研发新鼠标，但王某在公司的职责就是研发鼠标，属于在本职工作中作出的发明创造，应为职务发明创造，专利申请权属于甲公司。所以，A选项正确，不选。B选项的道理同A，虽然王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标，但研发鼠标仍是其职责，是执行甲公司的任务，在本职工作中完成研发，因此专利申请权仍属于甲公司。所以B选项错误。在C选项中，只要主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，均为职务发明创造，该新型手机的专利申请权也属于甲公司。所以，C选项错误。在D选项中，若王某在辞职后的1年内研发出新鼠标，其专利申请权仍属于甲公司，选项中并未交代时间界限，所以，D选项错误。综上，本题答案为BCD。【陷阱】本题区分是否是职务发明的两个关键：一是是否属于职责范围内，二是是否利用了单位的物质技术条件。虽然A项是业余时间，但仍属于其职责范围内，C项虽然是职责范围外，但是主要利用了单位的物质技术条件。所以二者都属于职务发明。

  • 第2题：

    乙公司委托甲公司研发某产品，甲公司指定员工吕某承担此项研发任务，吕某在研发过程中完成了一项发明创造。在没有任何约定的情形下，该发明创造申请专利的权利属于谁？( )

    A.吕某
    B.甲公司
    C.乙公司
    D.甲公司和乙公司

    答案：B
    解析：
    首先，《专利法》第六条规定：“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。”本题中，吕某执行其所在单位甲公司的研发任务完成的发明创造属于职务发明创造，申请专利的权利属于甲公司。其次，《专利法》第八条规定：“两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人；申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。”本题中，乙公司委托甲公司研发某产品且双方无任何约定，则该发明创造申请专利的权利属于完成单位即受托人甲公司。据此，选项B当选。

  • 第3题：

    大学毕业的张、王、李、赵4人应聘到了同一家大型公司，每人负责一项工作。其中一人做行政管理，一人做销售，一人做研发，另一人做安保。已知：
    ①张不做行政管理，也不做安保；
    ②王不做行政管理，也不做研发；
    ③如果张没有做研发，那么赵也没有做行政管理；
    ④李不做行政管理，也不做安保；
    ⑤赵不做研发，也不做安保。
    由此可以推出：

    A. 张做销售，李做研发
    B. 赵做研发，李做销售
    C. 李做销售，张做研发
    D. 李做研发，赵做安保

    答案：C
    解析：
    本题属于分析推理，这题条件和人多，用列表法可以很清晰的找准关系。行政的不是张不是王不是李可知是赵。以这为突破口，因此，本题选择C选项。

  • 第4题：

    甲公司委托乙研究所进行一项技术开发。在研发过程中，由于工作需要，甲公司派员工张某参加了研发工作，并对研发成果的实质性特点作出了创造性贡献。甲、乙未就研发成果的权属进行约定，就该成果申请专利的权利属于谁？（）

    • A、张某和乙研究所共有
    • B、甲公司
    • C、乙研究所
    • D、甲公司和乙研究所共有

    正确答案:D

  • 第5题：

    甲是乙公司的研发人员，为了完成研发任务，甲夜以继日在公司实验室勤奋工作，终于发明了一种抗癌新药。该药品后来被国家知识产权局授予了发明专利。请问以下说法中正确的是：（）。

    • A、甲拥有专利申请权
    • B、甲有权在专利文件中写明自己是发明人
    • C、甲有权获得奖励或报酬
    • D、乙公司转让专利权时，甲在同等条件下有优先受让权

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    甲有限责任公司董事会作出的下列人员聘任决定中，符合规定的有（）。

    • A、决定续聘王某继续担任公司总经理
    • B、决定聘任现任公司监事李某担任公司副总经理
    • C、决定聘任刘某为产品研发部经理
    • D、决定聘任赵某为财务负责人

    正确答案:A,D

  • 第7题：

    甲挂牌公司股东赵某持有公司10万股股份，赵某金融类资产市值200万元，则下列说法正确的是（）。

    • A、赵某可以直接认购乙挂牌公司发行的股份
    • B、赵某可以受让丙挂牌公司股东转让的股份
    • C、赵某可以参与甲挂牌公司的股票发行
    • D、如甲挂牌公司章程无特别约定，则赵某可以优先受让甲公司股东转让的股份

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    大学毕业的张、王、李、赵4人应聘到了同一家大型公司，每人负责一项工作，其中一人做行政管理，一人做销售，一人做研发，另一人做安保。已知：①张不做行政管理，也不做安保；②王不做行政管理，也不做研发；③如果张没有做研发，那么赵也没有做行政管理；④李不做行政管理，也不做安保；⑤赵不做研发，也不做安保。由此可以推出（　　）。
    A

    张做销售，李做研发

    B

    赵做研发，李做销售

    C

    李做销售，张做研发

    D

    李做研发，赵做安保


    正确答案： C
    解析：
    由①②④可知，张、王、李三人均不做行政管理，因此做行政管理的一定是赵。由③可知，张不做研发→赵不做行政管理，由于赵做行政管理，则根据逆否原则可知，张做研发。由①④⑤可知，张、李、赵三人都不做安保，因此做安保的是王，剩下的一人李做销售。因此答案选C。

  • 第9题：

    单选题
    甲公司是一家手机生产企业，在投人大量资金研发出新一代智能手机并推向市场后，市场上出现了大量成本更低的类似手机。造成甲公司大量市场的流失，研发投入也迟迟得不到收回。根据以上信息可以判断该公司可能面临的风险为(    )。
    A

    技术转化风险

    B

    技术设计风险

    C

    技术研发风险

    D

    技术应用风险


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    工程师王某在甲公司的职责是研发电脑鼠标。下列表述正确的是（）。
    A

    王某利用业余时间研发的新鼠标的专利申请权属于甲公司

    B

    如王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标，其专利申请权属于王某

    C

    王某主要利用了单位物质技术条件研发出新型手机，其专利申请权属于王某

    D

    如王某辞职后到乙公司研发出新鼠标，其专利申请权属于乙公司


    正确答案： D
    解析： 本题考核职务技术成果的确定。执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。王某是甲公司负责研发电脑鼠标的工程师，其在公司的职责就是研发电脑鼠标，即便其没有利用公司的资金、设备、零部件等技术条件，依然属于职务发明，该发明的专利申请权属于甲公司，而非属于王某。选项B错误。王某主要利用了单位物质技术条件研发出的新型手机属于职务发明，其专利申请权属于甲公司，而非属于王某。选项C错误。离职后一年内继续从事与其原所在法人或者其他组织的岗位职责或者交付的任务有关的技术开发工作，属于“执行法人或者其他组织的工作任务”，即为职务技术成果，则该新鼠标的专利申请权属于甲公司，而非属于乙公司。选项D错误。

  • 第11题：

    单选题
    甲公司委托乙研究所进行一项技术开发。在研发过程中，由于工作需要，甲公司派员工张某参加了研发工作，并对研发成果的实质性特点作出了创造性贡献。甲乙未就研发成果的权属进行约定，就该成果申请专利的权利属于谁？（）
    A

    张某和乙研究所共有

    B

    甲公司

    C

    乙研究所

    D

    甲公司和乙研究所共有


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简要分析甲公司在进行产品研发时可以选择的研发定位类型。

    正确答案：
    解析：

  • 第13题：

    4、
    K公司研发中心下设5个研发部，设有研发总监、部门经理和一般员工三个职位层级。由于各研发部门的工作内容相似性较高，所采用的技术也基本一致，为了更好地激发研发中心员工的工作积极性和创造性，K公司考虑取消部门经理这一职位，全面推行研发项目主持人负责制。研发中心将定期公布《新研发项目的目录》，面向全员公开招标，符合条件的员工均可申请参加竞标，竞标成功并获得研发总监批准后，可作为项目负责人。
    项目负责人应先参加公司专门组织的项目负责人培训班。培训结束后，项目负责人根据研发中心的相关规定，在中心内部招募项目成员，组成项目研发小组。在项目研发过程中，项目负责人直接接受研发总监领导，并对其负全责，项目组以自主管。

    根据上述情境，回答以下问题：
    （1）制订项目负责人的培训开发规划应注意哪些事项？（6分）
    （2）为了确保培训成果的转化，研发总监在培训前、培训中和培训后应当给予哪些支持？（10分）


    答案：
    解析：
    第一题：
    答案：知识点已删除
    员工培训开发规划是为了实现企业人力资源战略的发展目标，对企业未来一段时期内（至少在3—5年以上）员工的培训与开发工作所做的总体设计与全面安排。而员工培训开发的规划系统是从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者（Who）、培训对象（Whom）、时间（When）、培训地点
    （Where）、培训方式（How）和培训内容（What）等一系列关键问题预先进行设计的子系统。
    企业员工培训开发规划的设计必须满足企业及员工两方面的需求，兼顾企业资源条件及员工素质基础，并充分考虑企业人才培养的超前性及培训结果的不确定性。


    第二题
    答案：P245
    研发总监作为管理者，为了确保培训成果的转化，在培训前、培训中和培训后应当给予支持如下表所示：

    第一，培训开始前
    （1）了解是什么问题导致不良绩效；（2）向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标；（3）参与培训需求评估，选择受训者并制订培训成果转化计划；（4）建立支持机制

    第二，培训过程中
    （1）观察或参与培训；（2）获得受训者的进展报告；（3）鼓励受训者；（4）如果可能，重新分配受训者的工作量，尽可能避免受训者中断培训；（5）制订培训结束后的行动计划

    第三，培训结束后
    （1）和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告；（2）维持培训机制、监控培训计划的进展；（3）为受训者提供应用新技能的机会；（4）评估受训者的工作业绩；（5）经常进行正面强化

  • 第14题：

    并非蔡经理负责研发或者负责销售工作。如果上述陈述为真,以下哪项陈述一定为真?

    A.蔡经理不是负责研发,就是负责销售
    B.蔡经理负责销售但不负责研发
    C.蔡经理负责研发但不负责销售
    D.如果蔡经理不负责销售,那么他负责研发
    E.如果蔡经理负责销售,那么他不负责研发

    答案：E
    解析：

  • 第15题：

    工程师王某在甲公司的职责是研发电脑鼠标，如王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标，其专利申请权属于王某。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    公司的电脑咨询服务功能通常由以下哪个部门负责？（）

    • A、用户部门
    • B、系统编辑部门
    • C、后勤部门
    • D、研发部门

    正确答案:A

  • 第17题：

    老李原为公司的总工程师，曾参与过公司许多新产品的研发工作，现已退休；现公司研发部王经理在许多产品研发中仍然经常向老李请教，老李的这种权利属于（）

    • A、法定权利
    • B、强制权利
    • C、奖赏权利
    • D、专家权利

    正确答案:D

  • 第18题：

    甲公司是一家智能手机研发企业，近日通过社会招聘引进了海归博士王某从事智能手机核心技术的研发和攻关，根据《企业内部控制应用指引第10号一研究与开发》的有关要求，甲公司在与王某签订劳动合同时，应特别约定（）。

    • A、研究成果归属
    • B、离职条件
    • C、离职后保密义务
    • D、离职后竞业限制年限及违约责任

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    判断题
    工程师王某在甲公司的职责是研发电脑鼠标，如王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标，其专利申请权属于王某。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    甲公司委托乙公司研发一项手机显示屏的技术，未约定该项技术秘密成果的权利归属。乙公司利用甲公司提供的研发经费研制成功，并向甲公司交付了研发成果，以下关于该技术秘密成果权利的说法，正确的是（　　）。[2012年真题]
    A

    该项成果使用权属于甲公司，转让权属于乙公司

    B

    该项成果转让权属于甲公司，使用权属于乙公司

    C

    该项成果转让权、使用权属于甲公司

    D

    甲、乙公司均有使用权和转让权


    正确答案： D
    解析：
    专利申请权或者专利权的共有人对权利的行使有约定的，从其约定。没有约定的，共有人可以单独实施或者以普通许可方式许可他人实施该专利；许可他人实施该专利的，收取的使用费应当在共有人之间分配。除前述规定的情形外，行使共有的专利申请权或者专利权应当取得全体共有人的同意。

  • 第21题：

    单选题
    乙公司委托甲公司研发某产品，甲公司指定员工吕某承担此项研发任务，吕某在研发过程中完成了一项发明创造。在没有任何约定的情形下，该发明创造申请专利的权利属于谁？（）
    A

    吕某

    B

    甲公司

    C

    乙公司

    D

    甲公司和乙公司


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    甲股份有限公司的股票在全国股转系统挂牌公开转让，监事刘某和董事赵某均不持有甲公司挂牌前发行的股份，刘某本人名下证券类资产市值一直未超过300万元，赵某本人名下证券类资产的市值一直维持在1000万元以上。根据证券法律制度的规定，下列说法不正确的是（　　）。
    A

    刘某可以参与甲公司股票的公开转让

    B

    刘某可以参与甲公司股票的定向发行

    C

    赵某可以参与甲公司股票的公开转让

    D

    赵某可以参与甲公司股票的定向发行


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    工程师王某在甲公司的工作职责是研发电脑鼠标。根据专利法律制度的规定，下列表述中，正确的有（ ）。
    A

    王某利用业余时间研发的新鼠标的专利申请权属于甲公司

    B

    如果王某没有利用甲公司的物质技术条件，其研发出的新鼠标的专利申请权属于王某

    C

    王某主要利用了甲公司的物质技术条件研发出新型手机，如果王某与甲公司对申请专利的权利和专利权的归属未约定的，其专利申请权属于王某

    D

    如王某辞职后1年内研发出新鼠标，其专利申请权属于甲公司


    正确答案： C,D
    解析：

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