项目部经理岗位任期为(),任职期满后,需重新竞聘上岗,特殊情况经所在单位同意可以采用组织选聘方式。A.一年B.二年C.三年D.五年

题目
项目部经理岗位任期为(),任职期满后,需重新竞聘上岗,特殊情况经所在单位同意可以采用组织选聘方式。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

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1.系统柜员身份认证原则上采用指纹认证方式，特殊情况经()审批同意后可采用密码认证方式。A、支行会计经理B、支行主管行长C、分行会计部D、分行技术部

2.项目部经理岗位任期为()年,任职期满后,需重新竞聘上岗。A、2B、3C、4D、5

3.保险公估机构因特殊情况经中国保监会同意指定的临时负责人，其最长任期为（ ）。

4.差额考察补充到机关的工作人员试用期内,可以聘任技术职务、调整工作岗位。试用期满后由用人部门进行考核,划定评定档次(优秀、称职、基本称职、不称职),提出能否继续任职的建议,并逐人形成鉴定材料。经局人事处(党委组织部)处(部)长办公会议研究后,符合继续任职条件的办理试用期满手续,不称职或有不宜继续任职问题的安排回原单位。( )此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    国债承销团成员资格的有效期为2年，期满后需重新审批。（ ）


    正确答案：×
    国债承销团成员资格的有效期为3年，期满后，成员资格依照《国债承销团成员资格审批办法》再次审批。

  • 第2题：

    由监理人向承包人出具经发包人签认的缺陷责任期终止证书，并退还剩余的质量保证金的时间为()。

    A.缺陷责任期满
    B.缺陷责任期满后14天内
    C.缺陷责任期满，包括延长的期限终止后14天内
    D.缺陷责任期满，包括延长的期限终止后28天内

    答案：C
    解析：
    本题考查的是缺陷责任期管理。缺陷责任期满，包括延长的期限终止后14天内，由监理人向承包人出具经发包人签认的缺陷责任期终止证书，并退还剩余的质量保证金。

  • 第3题：

    企业推行竞聘上岗制度时，有（ ）等情况。

    A.统一规定所有上岗人员的任期
    B.对现有岗位竞聘上岗
    C.对现有空缺岗位与新增岗位竞聘上岗
    D.对部分岗位作竞聘上岗准备
    E.对部分岗位作竞聘上岗的试验

    答案：A,C,E
    解析：
    企业推行竞聘上岗制度时，有以下几种情况：①统一规定所有上岗人员的任期，任期一到，全部卸任，而后在企业内部重新公开竞聘上岗；②对现有空缺岗位与新增岗位竞聘上岗；③对部分岗位作竞聘上岗的试验，以求取得经验，在不断完善聘任制度的条件下，再逐步推广。

  • 第4题：

    由监理人向承包人出具经发包人签认的缺陷责任期终止证书，并退还剩余的质量保证金的时间为（　　）。

    A.缺陷责任期满
    B.缺陷责任期满后14天内
    C.缺陷责任期满，包括延长的期限终止后14天内
    D.缺陷责任期满，包括延长的期限终止后28天内

    答案：C
    解析：
    考点:缺陷责任期管理。缺陷责任期满，包括延长的期限终止后14天内，由监理人向承包人出具经发包人签认的缺陷责任期终止证书，并退还剩余的质量保证金。

  • 第5题：

    取得经理层人员任职资格的人员，担任董事(不包括独立董事)、监事、营业部负责人职务，需重新申请任职资格。 （　　）


    答案：错
    解析：
    根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第36条的规定，取得经理层人员任职资格的人员，担任董事(不包括独立董事)、监事、营业部负责人职务，不需重新申请任职资格，由拟任职期货公司按照规定依法办理其任职手续。

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