被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或用工单位依法参加或者组织(),维护自身的合法权益。A、协会B、委员会C、集会D、工会

题目
被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或用工单位依法参加或者组织(),维护自身的合法权益。

A、协会

B、委员会

C、集会

D、工会

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1.《中华人民共和国劳动合同法》第六十四条规定,被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织(),维护自身的合法权益。A.工会B.社团C.集团D.团体

2.下列关于劳务派遣的说法正确的是( )。A.劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位用工单位和被派遣劳动者B.劳务派遣只能在临时性辅助性或者替代性的工作岗位上实施C.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用，劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取D.被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬

3.关于被派遣劳动者的权利，下列说法不正确的是( )。A.享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利 B.有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会 C.被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同 D.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照劳务派遣单位所在地的标准执行

4.被派遣劳动者只能在与其建立劳动关系的劳务派遣单位参加工会,维护自身的合法权益。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    关于劳务派遣的下列说法正确的是、()

    A、劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
    B、劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者
    C、用工单位不得向被派遣劳动者收取费用，劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取
    D、被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬

    答案：A,D
    解析：
    【考点】劳务派遣。详解：《劳动合同法》第66条规定：“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”据此，A项正确。《劳动合同法》第59条第1款规定：“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。”由此可见，劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位与用工单位，故B项错误。《劳动合同法》第60条第3款规定：“劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。”据此，C项错误。《劳动合同法》第63条规定：“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”据此，D项正确。

  • 第2题：

    在劳务派遣中，（ ）的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系。

    A：劳务用工单位与被派遣劳动者
    B：劳务派遣单位与被派遣劳动者
    C：劳务派遣单位与劳务用工单位
    D：雇主与雇员

    答案：B
    解析：
    劳务派遣中劳务派遣机构与用工单位对于被派遣劳动者两两之间的关系都是劳动关系。但是这两种劳动关系却都是不完整的劳动关系。前者，即劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系；后者，即用工单位与被派遣劳动者的关系属于有“劳动”没“关系”的实际劳动关系，因而都是不完整的劳动关系。

  • 第3题：

    关于劳务派遣的说法，错误的是()。

    A:劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者
    B:因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
    C:劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
    D:劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

    答案：A
    解析：
    劳务派遣单位的法定义务：①劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者；②劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬；③劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用；④在跨地区派遣劳动者时，劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，符合用工单位所在地规定的标准；⑤因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任；⑥劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。

  • 第4题：

    被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，（ ）应当依法承担工伤保险责任。

    A.用工单位
    B.被派遣劳动者
    C.劳务派遣单位
    D.工会

    答案：C
    解析：
    被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作，劳务派遣单位承担工伤保险责任。

  • 第5题：

    劳务派遣的主体有()

    A:用工单位
    B:政府
    C:劳务派遣单位
    D:工会
    E:被派遣劳动者

    答案：A,C,E
    解析：
    劳务派遣是指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作，劳动者和劳务派遣机构从中获得收入的经济活动。在劳务派遣中，存在着三种主体，即劳务派遣机构、用工单位和被派遣劳动者。

  • 第6题：

    （2013年）关于劳务派遣的下列表述中，正确的有（ ）。

    A.劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间
    B.劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位
    C.被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬
    D.被派遣劳动者不能参加用工单位的工会

    答案：A,B
    解析：
    被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，故选项C错误；被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益，故选项D错误。

  • 第7题：

    下列关于劳动派遣的表述错误的是（）

    • A、用工单位可以将派遣劳动者在派遣到其他用人单位
    • B、用人单位可以设立劳务派遣单位向本*单位或者所属单位派遣劳动者
    • C、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
    • D、被派遣劳动者可以同用工单位协商解除劳动合同
    • E、被派遣劳动者可以同劳务派遣单位解除劳动合同

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，（）为共同当事人。

    • A、劳务派遣单位和劳动者
    • B、用工单位和劳动者
    • C、劳务派遣单位和用工单位
    • D、劳务派遣单位、用工单位和劳动者

    正确答案:C

  • 第9题：

    劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当为被派遣劳动者参加社会保险的地方是（）。

    • A、劳务派遣单位所在地
    • B、用工单位所在地
    • C、劳务派遣单位分支机构所在地
    • D、用工单位纳税所在地

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    被派遣劳动者有权选择（）
    A

    参加派遣单位工会

    B

    参加用工单位的工会

    C

    不参加工会

    D

    参加总工会


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于被派遣劳动者的选项中哪项是正确的？（）
    A

    在劳务派遣单位无权参加工会

    B

    在劳务派遣单位无权组织工会

    C

    在用工单位无权参加工会

    D

    在用工单位依法参加工会


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列关于劳动派遣的表述错误的是（）
    A

    用工单位可以将派遣劳动者在派遣到其他用人单位

    B

    用人单位可以设立劳务派遣单位向本*单位或者所属单位派遣劳动者

    C

    劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

    D

    被派遣劳动者可以同用工单位协商解除劳动合同

    E

    被派遣劳动者可以同劳务派遣单位解除劳动合同


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于劳务派遣中各方权利义务的说法，不正确的是、()

    A、劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
    B、用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
    C、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
    D、用人单位有权设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者

    答案：D
    解析：
    【考点】劳务派遣。详解：《劳动合同法实施条例》第30条规定，劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。故A选项符合法律规定，不当选。《劳动合同法》第59条第2款规定，用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。故B选项符合法律规定，不当选。《劳动合同法》第62条第2款规定，用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。故C选项符合法律规定，不当选。《劳动合同法》第67条规定，用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。故D选项不符合法律规定，当选。

  • 第14题：

    关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）。

    A.被派遣劳动者的社会保险费应由用工单位缴纳
    B.被派遺劳动者被退回后，无工作期间，劳务派遣单位可暂停支付工资待遇
    C.设立劳务派遣公司注册资本不得少于20万元
    D.被派遣劳动者有权在派遣单位或用工单位参加或组织工会

    答案：D
    解析：
    选项A错误，被派遣劳动者的社会保险费应由派遣机构缴纳。选项B错误，被派遺劳动者被退回后，无工作期间，劳务派遣仍需按月支付工资。选项C错误，注册资本不少于200万元。

  • 第15题：

    被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，（ ）应当依法申请工伤认定。

    A.用工单位
    B.被派遣劳动者
    C.劳务派遣单位
    D.工会

    答案：C
    解析：
    被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作，劳务派遣单位承担工伤保险责任。

  • 第16题：

    在劳务派遣中，（）的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系。

    A.劳务用工单位与被派遣劳动者
    B.劳务派遣单位与被派遣劳动者
    C.劳务派遣单位与劳务用工单位
    D.雇主与雇员

    答案：B
    解析：
    劳务派遣中劳务派遣机构与用工单位对于被派遣劳动者两两之间的关系都是劳动关系。但是这两种劳动关系却都是不完整的劳动关系。前者，即劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系：后者，即用工单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系，因而都是不完整的劳动关系。

  • 第17题：

    根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有（　）。

    A.劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间
    B.劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位
    C.被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬
    D.被派遣劳动者不能参加用工单位的工会

    答案：A,B
    解析：
    被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，故选项C错误；被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益，故选项D错误。

  • 第18题：

    劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，谁是当事人:（　）

    • A、劳务派遣单位
    • B、用工单位
    • C、劳务派遣单位或者用工单位
    • D、劳务派遣单位和用工单位为共同当事人

    正确答案:D

  • 第19题：

    根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有（）。

    • A、劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间
    • B、劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位
    • C、被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬
    • D、被派遣劳动者不能参加用工单位的工会

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    被派遣劳动者有权选择（）

    • A、参加派遣单位工会
    • B、参加用工单位的工会
    • C、不参加工会
    • D、参加总工会

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    单选题
    关于劳务派遣的说法，正确的是（  ）。
    A

    被派遣劳动者的社会保险费应由用工单位缴纳

    B

    被派遣劳动者被退回后，无工作期间，劳务派遣单位可暂停支付工资待遇

    C

    设立劳务派遣公司注册资本不得少于20万元

    D

    被派遣劳动者有权在派遣单位或用工单位参加或组织工会


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    关于劳务派遣的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用

    B

    劳务派遣劳单位可以非全日制用工形式招录被派遣劳动者

    C

    被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

    D

    劳务派遣单位与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同时，应该向被派遣劳动者支付经济补偿

    E

    被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合去权益


    正确答案： C,D
    解析：

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