职工加班点工资以劳动合同约定的职工本人工资标准为计算基数,法定休假日不低于其工资的()。A、300%B、200%C、150%D、500%

题目
职工加班点工资以劳动合同约定的职工本人工资标准为计算基数,法定休假日不低于其工资的()。

A、300%

B、200%

C、150%

D、500%

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1.小王与某工厂签订劳动合同，合同约定小王工资为每月800元，当地政府规定的月 最低工资标准是900元，后该工厂工会代表全体职工与工厂签订了集体合同，其中约定职工 工资每月不低于1 000元，当地统计部门公布职工月平均工资为1 200元，下列关于小王工 资的说法中，正确的是（ ）。A．应按合同约定的800元发放B．应按月最低工资标准900元发放C．应按集体合同约定的不低于1 000元发放D．应按当地平均工资1 200元发放

2.女职工生育津贴的计发标准是()。A: 按照职工本人上年度月平均工资计发 B: 按照用人单位所在地最低工资标准计发 C: 按照劳动合同约定的职工月工资计发 D: 按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

3.女职工生育津贴的计发标准是（）。A.按照职工本人上年度月平均工资计发 B.按照用人单位所在地最低工资标准计发 C.按照劳动合同约定的职工月工资计发 D.按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

4.下列关于基本养老保险金缴费计算的表述中错误的有（　）。 A. 缴费工资基数一般为职工本人上一年度月平均工资 B. 本人月平均工资低于当地职工月平均工资的，按当地职工月平均工资的作为缴费基数 C. 本人月平均工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准作为缴费基数 D. 灵活就业人员的缴费比例为28%，其中8%计入个人账户

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  • 第1题：

    女职工生育津贴的计发标准是()。

    A.按照职工本人上年度月平均工资计发
    B.按照用人单位所在地最低工资标准计发
    C.按照劳动合同约定的职工月工资汁发
    D.按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

    答案：D
    解析：
    生育津贴的标准是：按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

  • 第2题：

    某企业实行标准工时制。2012年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是（　）。

    A.不低于职工本人小时工资标准的100%
    B.不低于职工本人小时工资标准的150%
    C.不低于职工本人小时工资标准的200%
    D.不低于职工本人小时工资标准的300%

    答案：B
    解析：
    用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。

  • 第3题：

    加班工资按法定节日加班，职工的工资标准的（）发，公休加班，按职工本人日工资的（）发。

    A200%

    B100%

    C150%

    D300%


    A,D
    略

  • 第4题：

    某企业实行标准工时制。2017年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是（　）。

    A.不低于职工本人小时工资标准的100%
    B.不低于职工本人小时工资标准的150%
    C.不低于职工本人小时工资标准的200%
    D.不低于职工本人小时工资标准的300%

    答案：B
    解析：
    本题考核劳动报酬。用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。

  • 第5题：

    下列关于基本养老保险金缴费计算的表述中错误的有（　）。

    A.缴费工资基数一般为职工本人上一年度月平均工资
    B.本人月平均工资低于当地职工月平均工资的，按当地职工月平均工资作为缴费基数
    C.本人月平均工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准作为缴费基数
    D.灵活就业人员的缴费比例为28%，其中8%计入个人账户

    答案：B,C,D
    解析：
    本人月工资低于当地职工月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。选项BC表述不正确。城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。

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