A.将人和、重亲和、以人文为本的管理方式
B.任人唯贤、重视人才的管理理念
C.报效祖国、服务社会的爱国理念
D.自强不息、争创一流的精神
E.以质量求生存的传统
第1题:
中国企业文化的现实特点是什么?
民主意识和家长制并存。个性发展意识与大一统观念并存创新、竞争和冒险精神与中庸之道并存。改革开放意识与封闭保守意识并存。法制观念与人制观念并存。现代时效观与消极无为作风并存。现代经济利益观与重义轻利观并存。企业家意识与重仕轻商观并存。
略
第2题:
一个国家企业文化的现实特点是从若干()企业文化中抽象而来的。
A典型
B部分
C整体
D个别
E先进
第3题:
12、日本企业文化最重要的特点是终身雇佣制()
第4题:
西方企业文化的主要特点是什么?
(1)制度化。
(2)讲究效率,强调科学性。
(3)强调明确性。
(4)重视物的因素。
(5)强烈的进取精神促使西方企业的市场开拓、产品改进、技术创新等方面有一种无限的扩展欲和侵略性。
略
第5题:
日本企业文化最重要的特点是终身雇佣制()
第6题:
企业文化及其影响因素的案例分析。 选取任一企业案例,总结其企业文化的核心内容,并分析该企业所属国家的国家文化或民族文化对该企业文化的形成和发展可能产生怎样的影响。(例如:以一个中国本土企业为例,总结其企业文化精髓,并分析中国传统文化对该企业文化的形成和发展可能有怎样的影响。)