在Hofstede的文化模型中,权力距离是一个重要方面。强权力关系体现在 ( )A、社会统一体B、社会差异性C、非常重视等级地位D、不重视等级地位

题目
在Hofstede的文化模型中,权力距离是一个重要方面。强权力关系体现在 ( )

A、社会统一体

B、社会差异性

C、非常重视等级地位

D、不重视等级地位

相似考题

1.在Hofstede的文化模型中,大多重视权力距离的国家通常也强调个人主义。 ( )此题为判断题(对，错)。

2.在Hofstede的文化模型中,规避不确定性反映了不确定因素促使产生社会忧虑的程度。高的规避不确定性体现在 ( )A、正式关系B、非正式关系C、重视结构、礼节和程序D、不重视结构或控制

3.Hofstede认为,文化是确定人类团体一般特点的价值观、信仰和风俗习惯的集合,并提出文化基础上价值体系主要包括的方面 ( )A、权力距离B、规避不确定性C、个人主义D、阳刚

4.在Hofstede的文化模型中,权力距离指人们对独立倾向的重视程度。 ( )此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：BC
更多“在Hofstede的文化模型中,权力距离是一个重要方面。强权力关系体现在 ( ) ”相关问题

  • 第1题：

    日本文化属于（）。

    A高权力差距

    B高度关系文化

    C低度关系文化

    D低权力差距


    B
    略

  • 第2题：

    权力距离低的文化优于权力距离高的文化


    以色列

  • 第3题：

    21、在企业中，财务主管与下属财务人员之间的权力关系是（）

    A．单纯的直线权力关系

    B．单纯的职能权力关系

    C．单纯的参谋权力关系

    D．既是直线权力关系又包含参谋权力关系

    E．既是职能权力关系又包含参谋权力关系

    F．既是直线权力关系又包含职能权力关系


    既是直线权力关系又包含参谋权力关系

  • 第4题：

    在企业中，财务主管与下属财务人员之间的权力关系是（）

    A．直线权力关系

    B．职能权力关系

    C．参谋权力关系

    D．既是直线权力关系又包含参谋权力关系

    E．既是职能权力关系又包含参谋权力关系

    F．既是直线权力关系又包含职能权力关系


    既是直线权力关系又包含参谋权力关系

  • 第5题：

    【单选题】29.在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环环境（)。

    A．人际关系差，任务结构复杂，职位权力强

    B．人际关系差，任务结构简单，职位权力强

    C．人际关系好，任务结构复杂，职位极力弱

    D．人际关系好，任务结构简单，职位权力强


    人际关系好,任务结构简单,职位权力强

相关内容