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  • 第1题:

    培训工作必须要与组织目标相结合()。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对()进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

    A、项目负责人;

    B、安管人员;

    C、项目专职安全生产管理人员;

    D、企业负责人


    参考答案:B

  • 第3题:

    按照执业医师的标准,对医师定期考核的内容包括()

    A业务水平、工作成绩、身体健康状况

    B业务水平、工作成绩、职业道德状况

    C业务水平、工作成绩、业务培训状况

    D业务水平、工作成绩、科研教学能力

    E业务水平、工作成绩、外语语言能力


    B
    《中华人民共和国执业医师法》第四章第三十一条:受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织应当按照医师执业标准,对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况进行定期考核。对医师的考核结果,考核机构应当报告准予注册的卫生行政部门备案。对考核不合格的医师,县级以上人民政府卫生行政部门可以责令其暂停执业活动3~6个月,并接受培训和继续医学教育。暂停执业活动期满,再次进行考核,对考核合格的,允许其继续执业;对考核不合格的,由县级以上人民政府卫生行政部门注销注册,收回医师执业证书。故本题选B。

  • 第4题:

    考核评语在同本人见面后载入( )。

    A、廉洁档案

    B、管理档案

    C、工作档案

    D、干部档案


    答案:D

  • 第5题:

    事业单位考核的主要办法是( )

    A.领导与群众相结合

    B.平时与定期相结合

    C.政治与业务相结合

    D.态度与成绩相结合

    E.定性与定量相结合


    正确答案:ABE
    事业单位考核的方法有三种:(1)领导与群众相结合。(2)平时与定期相结合。(3)定性与定量相结合。