()是企业依据企业文化产生发展的规律,对企业文化规划、组织与控制的过程。A.企业文化现象B.企业管理C.人力资源管理D.企业文化管理

题目
()是企业依据企业文化产生发展的规律,对企业文化规划、组织与控制的过程。

A.企业文化现象

B.企业管理

C.人力资源管理

D.企业文化管理

相似考题

1.()是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合

2.企业文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的。这是企业文化的客观属性。()此题为判断题(对，错)。

3.企业文化传播是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。()此题为判断题(对，错)。

4.()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合

更多“()是企业依据企业文化产生发展的规律,对企业文化规划、组织与控制的过程。 ”相关问题

  • 第1题：

    ()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质的不断增长的过程

    A、企业文化管理

    B、企业文化积累

    C、企业文化发展

    D、企业文化延伸


    参考答案：B

  • 第2题：

    下列属于企业文化管理规划的主要内容的是()

    A、企业文化管理的组织领导与保证体系

    B、企业文化管理的实施

    C、企业文化管理的目标

    D、企业文化管理的指导思想


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的,并有其自身的运动规律。即企业文化是一种经济管理文化,这种企业文化的特征是()

    A.客观属性

    B.亚文化属性

    C.本质属性

    D."两分"属性


    参考答案：C

  • 第4题：

    ()是指企业文化发展过程中不同特质的文化相互接触、交流时产生的撞击、对抗和竞争。

    A、企业文化传播

    B、企业文化冲突

    C、企业文化积累

    D、企业文化管理


    参考答案：B

  • 第5题：

    企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的,并有其自身的运动规律,即企业文化是一种经济管理文化,这种企业文化的特征是()。

    A.“两分“属性

    B.本质属性

    C.客观属性

    D.亚文化属性


    参考答案：B

相关内容