目标分解通常需要经历2个步骤：首先，上级宣布目标;其次，下级制定目标。()

题目

目标分解通常需要经历2个步骤：首先，上级宣布目标;其次，下级制定目标。()

相似考题

1.目标管理计划包括八个步骤,其中第一个步骤是()。A.各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标B.在部门和团队之间分解主要的目标C.管理者与下级共同商定实现目标的行动计划D.制定组织的整体目标和战略

2.目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。()

3.目标分解通常需要经历3个步骤()。A、协商调整B、计划C、总结D、上级宣布目标E、下级制定目标

4.提高业绩型目标管理的最大特点是()A下级制定目标时易被上级干涉B采取分级负责的办法，自下而上逐级制定目标C采取分级负责的办法，自上而下逐级制定目标D目标易于制定

参考答案和解析
参考答案：错误
更多“目标分解通常需要经历2个步骤:首先,上级宣布目标;其次,下级制定目标。() ”相关问题

  • 第1题：

    目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第2题：

    23、目标管理就是上级制定一系列目标，然后强制下级按上级的要求去达成目标。


    错误

  • 第3题：

    目标管理就是上级制定一系列目标，然后强制下级按上级的要求去达成目标。


    错误

  • 第4题：

    【判断题】目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。

    A．Y.是

    B．N.否


    错误

  • 第5题：

    3、目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。（）


    错误

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