()是预先规定对受益人的给付水平，再依据精算原理确定缴费水平的社会保障模式。A、受益基准制B、缴费基准制C、规定缴费制D、确定缴费制

题目

()是预先规定对受益人的给付水平，再依据精算原理确定缴费水平的社会保障模式。

A、受益基准制

B、缴费基准制

C、规定缴费制

D、确定缴费制

相似考题

1.下列关于缴费确定计划和给付确定计划的说法， 正确的是( )。A. 给付确定制的缴费率是固定的B. 缴费确定制的养老金水平是固定的C. 给付确定制无需精算D. 缴费确定制无需担保

2.相比于DB计划，尽管DC计划对精算的要求较低，但精算仍然在很多方面发挥重要作用，包括()。①确定养老金目标替代率和所需的缴费水平②对不同加入年龄和工龄的职工确定公平的缴费水平③测算税优政策对缴费和给付的影响④定期审核和检验缴费及其投资积累实现预期养老金目标的程度A.①②③B.①③④C.①②④D.①②③④

3.对于个人养老保险计划，在其他精算因素不变的条件下，推迟退休年龄会使得()。A.缴费年限增加，在一定的缴费水平下，必然提高给付水平B.缴费年限增加，在一定的缴费水平下，必然降低给付水平C.缴费年限减少，在一定的缴费水平下，必然提高给付水平D.缴费年限减少，在一定的缴费水平下，必然降低给付水平

4.缴费确定计划和给付确定计划的区别是( )。①缴费确定计划的最终待遇水平在很大程度上依赖于实际投资收益， 而给付确定计划的给付水平是预先承诺的。②缴费确定计划每年的缴费是预先确定的， 而给付确定计划的实际成本由计划承担的给付水平、 参加职工的死亡率、 未来工资增长率等决定③缴费确定计划有利于职工的流动， 尤其受到年轻职工的欢迎， 而给付确定计划更受到老年职工的欢迎。④缴费确定计划比给付确定计划更复杂， 管理成本也更高A. ①②③B. ①②④C. ①③④D. ②③④

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  • 第1题：

    养老保险金的给付水平确定模式有()。

    A、普遍生活保险模式

    B、给付既定模式

    C、缴费既定模式

    D、收入关联模式


    参考答案：AD

  • 第2题：

    由于现收现付制的缴费率是按现实支出的需要确定的,津贴支付的来源是当期在职劳动者的缴费而不完全是受益人自己的缴费,因此可保证受益人分享经济增长的成果。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第3题：

    （）被称为社会保障的参数改革，即在保持原有制度结构，内容基本不变的情况下，对一些关键影响因素，如给付条件、缴费水平、给付水平等指标进行调整，提高社会保障制度的财务可持续性。


    社会福利

  • 第4题：

    ()是指预先确定缴费水平，再根据基金积累额及其投资收益给付受益人的社会保障模式。

    A、受益基准制

    B、缴费基准制

    C、规定受益制

    D、确定给付制


    参考答案：B

  • 第5题：

    缴费基准制社会保障强调公平原则。劳动者的社会保障待遇水平按其收入的一定比例确定，而与其缴费水平不一定相等，体现了社会保障的互济性。()


    参考答案：错误

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