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  • 第1题:

    绩效评价工具的有效包括()。

    A、内容有效性

    B、预测有效性

    C、结果有效性

    D、结构有效性


    答案:ABD

  • 第2题:

    卫生计划评价的目的是什么?()

    A、判断计划达到预期目标的程度

    B、计划实施结果的比较

    C、完善管理过程

    D、实现组织目标


    答案:ABC

  • 第3题:

    2、有效性评价包括两个部分

    A.归因评价和预期结果实现程度评价

    B.归因评价和效率评价

    C.效果评价和效率评价

    D.效果评价和预期结果实现程度评价


    归因评价和预期结果实现程度评价

  • 第4题:

    目的游离评价模式主张( )。A.评价的重点是课程计划预期的结果B.评价应关注非预期的结果C.应着重关注课程计划满足目标的程度D.评价的重点放在课程计划实际的结果上E.更多地考虑课程计划满足实际需要的程度


    正确答案:BDE
    目的游离评价模式关注点在非预期的结果上,更多地考虑课程计划满足实际需要的程度。

  • 第5题:

    目标的实现程度,即多大程度上达到了政策目标、经营目标和预期结果,指的是( )。

    A.经济性
    B.效率性
    C.效果性
    D.有效性

    答案:C
    解析: