下列各项中()不属于劳动者的工资权的内容。A、工资支配权B、工资分配参与权C、工资保障权D、工资水平确定权

题目

下列各项中()不属于劳动者的工资权的内容。

A、工资支配权

B、工资分配参与权

C、工资保障权

D、工资水平确定权

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1.下列属于用人单位的权利的是( )。A．劳动用工权B．为劳动者劳动权利的实现提供条件保障C．解除劳动合同的权利D．工资奖金分配权E．节假日休息权

2.52 以下( )是用人单位应履行的义务。A 劳动用工权B 按时足额支付劳动者工资C 依法解除劳动合同的权利D 工资奖金分配权

3.以下（　　）是用人单位应履行的义务。A.劳动用工权 B.按时足额支付劳动者工资 C.依法解除劳动合同的权利 D.工资奖金分配权 E.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障

4.工资权是劳动者让渡劳动力支配权而取得的一项权利，工资权的完整内容包括以下组成部分()A、工资取得权B、工资支配权C、工资保障权D、工资分配参与权

更多“下列各项中()不属于劳动者的工资权的内容。A、工资支配权B、工资分配参与权C、工资保障权D、工资 ”相关问题

  • 第1题：

    以下()是用人单位应履行的义务。

    A:劳动用工权
    B:按时足额支付劳动者工资
    C:依法解除劳动合同的权利
    D:工资奖金分配权
    E:为劳动者劳动权利的实现提供条件保障

    答案：B,E
    解析：
    ACD三项属于用人单位享有的权利。

  • 第2题：

    下列关于劳动关系中劳动者应享有的权利说法正确的是()。

    A:劳动用工权
    B:工资奖金分配权
    C:提高职业技能
    D:取得劳动报酬的权利

    答案：D
    解析：
    选项A、B是用人单位应享有的权利，选项C是劳动者应履行的义务。

  • 第3题：

    以下( )是用人单位应履行的义务。

    A.劳动用工权
    B.按时足额支付劳动者工资
    C.依法解除劳动合同的权利
    D.工资奖金分配权
    E.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障

    答案：B,E
    解析：
    ACD三项属于用人单位享有的权利。

  • 第4题：

    按照我国劳动法的规定，劳动者个人的权利不包括（ ）。

    A.劳动就业权
    B.工资报酬权
    C.职业培训权
    D.民主参与权

    答案：D
    解析：
    按照我国劳动法的规定，劳动者个人的权利，主要包括劳动就业权、工资报酬权、休息休假权、社会保障权、职业安全卫生权、职业培训权、劳动争议提请处理权等。

  • 第5题：

    下列选项中属于劳动者个别劳权的有（ ）。

    A.休息休假权
    B.劳动就业权
    C.民主参与权
    D.工资报酬权
    E.社会保障权

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查劳动者的个别劳权。按照我国劳动法的规定，劳动者个人的权利（即个别劳权），主要包括劳动就业权、工资报酬权、休息休假权、社会保障权、职业安全卫生权、职业培训权、劳动争议提请处理权等。答案C为集体劳权之一。

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