我国学者一般认为20世纪50年代以后为()。A、科学管理阶段B、当代管理理论丛林阶段C、人际关系一行为科学阶段D、古典管理理论阶段

题目

我国学者一般认为20世纪50年代以后为()。

A、科学管理阶段

B、当代管理理论丛林阶段

C、人际关系一行为科学阶段

D、古典管理理论阶段

相似考题

1.管理学思想发展经历的阶段可分为( )。A.行为科学理论及管理理论丛林的发展阶段B.企业再造理论与企业文化管理理论C.以战略为主的企业组织理论发展阶段D.科学管理阶段

2.科学管理阶段的代表理念有A、科学管理理论B、管理过程理论C、人类需要层次理论D、人际关系学说E、行政组织理论

3.欧美学者通常将20世纪30——50年代划分为()。A、古典管理理论阶段B、科学管理阶段C、社会科学阶段D、人际关系阶段

4.管理学思想发展经历的阶段可分为:( )A.科学管理阶段B.行为科学理论及管理理论丛林的发展阶段C.以战略为主的企业组织理论发展阶段D.企业再造理论与企业文化管理理论

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  • 第1题：

    9、古典管理理论阶段的代表性理论是（）。

    A．行为科学管理理论

    B．科学管理理论

    C．人际关系理论

    D．系统理论


    B

  • 第2题：

    组织行为学的形成与发展经历了（）

    A．权变理论阶段——经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段

    B．人际关系及X-Y理论阶段——经典科学管理理论阶段——权变理论阶段

    C．人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段——经典科学管理理论阶段

    D．经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段


    经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段

  • 第3题：

    组织行为学的形成与发展经历了

    A．经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段

    B．权变理论阶段——经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段

    C．人际关系及X-Y理论阶段——经典科学管理理论阶段——权变理论阶段

    D．人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段——经典科学管理理论阶段


    经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段

  • 第4题：

    组织行为学的发展阶段有（ABD）

    A．人际关系及X-Y理论阶段

    B．经典科学管理理论阶段

    C．权变理论阶段

    D．现代科学管理理论阶段


    人际关系及X-Y理论阶段;经典科学管理理论阶段;权变理论阶段

  • 第5题：

    古典管理理论阶段的代表性理论是（）。

    A．行为科学管理理论

    B．科学管理理论

    C．人际关系理论

    D．系统理论


    科学管理理论

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