欧美学者通常将20世纪30——50年代划分为()。A、古典管理理论阶段B、科学管理阶段C、社会科学阶段D、人际关系阶段

题目

欧美学者通常将20世纪30——50年代划分为()。

A、古典管理理论阶段

B、科学管理阶段

C、社会科学阶段

D、人际关系阶段

相似考题

1.法约尔是哪个阶段的代表人物A、传统管理阶段B、科学管理阶段C、近代管理阶段D、古典管理阶段E、行为管理阶段

2.新古典管理理论阶段是指( )的形成与发展时期。A科学管理理论B人际关系学说C行为科学理论D期望理论

3.重视管理方法的定量化和管理手段的自动化，强调这一观点的是()。A、传统管理理论阶段B、古典管理理论阶段C、行为科学管理理论阶段D、现代管理理论阶段

4.古典管理理论阶段的代表性理论是科学管理理论。()

更多“欧美学者通常将20世纪30——50年代划分为()。A、古典管理理论阶段B、科学管理阶段C、社会科学阶段D、人际关系阶段”相关问题

  • 第1题：

    韦伯是哪个阶段的代表人物

    A、传统管理阶段

    B、科学管理阶段

    C、近代管理阶段

    D、行为管理阶段

    E、古典管理阶段


    参考答案：E

  • 第2题：

    按照斯柯特的观点，采取封闭的环境观和社会人的人性观的管理思潮阶段是()。

    A:古典管理阶段
    B:人际关系学派阶段
    C:科学管理阶段
    D:文化管理阶段

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    管理学形成分为三个阶段，下列那一项不是这三个阶段之一（）。

    • A、古典管理理论阶段
    • B、新古典管理理论阶段
    • C、近代管理理论阶段
    • D、现代管理理论阶段

    正确答案:C

  • 第4题：

    科学管理理论形成的阶段可分为：科学管理时期、管理的行为学派阶段、重视社会科学原理阶段、（）、和（）的现代管理阶段。


    正确答案:管理科学阶级；综合性

  • 第5题：

    人力资源管理的产生和发展的过程划分为（）阶段。

    • A、手工艺制度阶段
    • B、科学管理阶段
    • C、人际关系运动阶段
    • D、组织科学-人力资源方法阶段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    泰罗科学管理理论出现于（）阶段。

    • A、早期阶段
    • B、萌芽阶段
    • C、古典管理理论阶段
    • D、新古典管理理论阶段

    正确答案:C

  • 第7题：

    管理学形成以前分为两个阶段：早期管理实践与管理思想阶段和（）；管理学形成后分为三个阶段：古典管理理论阶段、新古典管理理论阶段和（）。


    正确答案:管理产生的萌芽阶段；现代管理理论阶段

  • 第8题：

    单选题
    古典管理理论阶段又被称作
    A

    科学管理阶段

    B

    行为科学阶段

    C

    管理萌芽阶段

    D

    系统管理阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    管理学形成后分为三个阶段：古典管理理论阶段、新古典管理理论阶段、和现代管理理论阶段。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    科学管理理论形成的阶段可分为：科学管理时期、管理的行为学派阶段、重视社会科学原理阶段、（）、和（）的现代管理阶段。

    正确答案： 管理科学阶级,综合性
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    我国学者一般认为20世纪50年代以后为（）。
    A

    科学管理阶段

    B

    当代管理理论丛林阶段

    C

    人际关系一行为科学阶段

    D

    古典管理理论阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    按照斯柯特的观点，采取封闭的环境观和社会人的人性观的管理思潮阶段是（）。
    A

    古典管理阶段

    B

    人际关系学派阶段

    C

    科学管理阶段

    D

    文化管理阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源管理发展的顺序是（ ）。

    A.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→人际关系运动阶段→传统人事管理成熟阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段
    B.人事管理萌芽阶段→传统人事管理成熟阶段→人际关系运动阶段→科学管理阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段
    C.人事管理萌芽阶段→人际关系运动阶段→传统人事管理成熟阶段→科学管理阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段
    D.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→传统人事管理成熟阶段→人际关系运动阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段

    答案：A
    解析：
    人力资源管理发展的顺序是：①人事管理萌芽阶段；②科学管理阶段；③人际关系运动阶段；④传统人事管理成熟阶段；⑤人力资源管理阶段；⑥战略性人力资源管理阶段。

  • 第14题：

    下列说法正确的有（ ）。

    A.在古典管理和人际关系管理阶段，人性观大相径庭
    B.在古典管理阶段，环境观持开放态度
    C.在科学管理阶段，环境观有进步
    D.在科学管理阶段，人性观呈现暂时性退步
    E.在文化管理阶段，出现对人的重视与市场导向的企业管理观念的结合

    答案：A,C,D,E
    解析：
    在古典管理阶段，环境观持封闭态度。

  • 第15题：

    我国学者一般认为20世纪50年代以后为（）。

    • A、科学管理阶段
    • B、当代管理理论丛林阶段
    • C、人际关系一行为科学阶段
    • D、古典管理理论阶段

    正确答案:B

  • 第16题：

    管理学形成后分为三个阶段：古典管理理论阶段、新古典管理理论阶段、和现代管理理论阶段。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    企业管理的发展经历了哪几个阶段（）。

    • A、古典管理阶段
    • B、传统管理阶段
    • C、科学管理阶段
    • D、现代管理阶段

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    管理学形成分为三个阶段，那个阶段是20世纪中期形成的（）。

    • A、早期管理理论阶段
    • B、新古典管理理论阶段
    • C、现代管理理论阶段
    • D、未来管理理论阶段

    正确答案:C

  • 第19题：

    管理学形成后可分为三个阶段：古典管理理论阶段、（）、现代管理理论阶段。


    正确答案:新古典管理理论阶段

  • 第20题：

    填空题
    管理学形成以前分为两个阶段：早期管理实践与管理思想阶段和（）；管理学形成后分为三个阶段：古典管理理论阶段、新古典管理理论阶段和（）。

    正确答案： 管理产生的萌芽阶段,现代管理理论阶段
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    韦伯是哪个阶段的代表人物（）
    A

    传统管理阶段

    B

    科学管理阶段

    C

    近代管理阶段

    D

    行为管理阶段

    E

    古典管理阶段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    泰罗科学管理理论出现于（）阶段。
    A

    早期阶段

    B

    萌芽阶段

    C

    古典管理理论阶段

    D

    新古典管理理论阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    管理学形成分为三个阶段，下列那一项不是这三个阶段之一（）。
    A

    古典管理理论阶段

    B

    新古典管理理论阶段

    C

    近代管理理论阶段

    D

    现代管理理论阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容