书面测验适宜运用于“知识与技能”目标达成的评价。()
1.()是对生基础知识和基本技能掌握情况进行的结果性评价。A.书面测试B.成绩认定C.学习目标的评价D.技能测试
2.在物业服务企业常用的选拔方法中,( )一般采用书面考试的方法进行。A:面试B:心理测验C:知识测验D:劳动技能测验
3.最常用的技能学习评价方法是( )A、 书面测验 B、 作品表现法 C、 表演评价法 D、 观察法
4.下列说法错误的是( ) .A.知识和技能是基础性目标,重在智能的提升 B.情感态度与价值观是终极性目标,重在人格的塑造 C.过程与方法是关键性目标,是知识与技能和情感态度与价值观目标达成的途径 D.情感态度与价值观是动力,知识与技能是策略,过程与方法是载体
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: