西蒙的《行政学导论》对人事行政管理中人员的录用、职位分类、分级与工资等问题进行了细致的探讨。错误。()

题目

西蒙的《行政学导论》对人事行政管理中人员的录用、职位分类、分级与工资等问题进行了细致的探讨。错误。()

相似考题

1.职位分类法的优势之一是对于管理人员和雇员,这种方法更多地是从职位等级的角度考虑问题,而不是从单独的职位方面考虑问题。这使得人事管理和工资管理就相对容易一些。()此题为判断题(对，错)。

2.人事行政学涵盖的基本内容包括()。A、制定职位说明书B、充分挖掘人才的潜能C、建立完善的工资福利保障D、提高工作效率

3.人事行政偏重于录用、晋升、考核、工资等特殊的或技术性的人事管理职能。（ ）

4.怀特的《行政学导论》探讨()等一系列问题。A.行政组织和体制B.人事行政C.行政规章D.行政监督

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  • 第1题：

    科学的人事行政的起点和基础是()

    A、职位分类

    B、择优录用

    C、基础工资

    D、公开考试


    参考答案：A

  • 第2题：

    以下不属于怀特的人事行政思想的是()。

    A、机构的设置问题

    B、职位分类——分级与工资的制定问题

    C、职务的晋升问题

    D、人才选拔问题


    参考答案：A

  • 第3题：

    关于录用决策，合适的陈述是( )。

    A.用人单位一般将人员的错误接受看得比错误拒绝更严重
    B.当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时，应以人事部门的意见为准
    C.雇佣经理更关心未被录用的人
    D.录用决策必须上报当地劳动行政部门

    答案：A
    解析：
    用人单位一般将人员的错误接受看得比错误拒绝更严重。

  • 第4题：

    对超编进入的人员，组织（人事）部门不得办理录用、聘用（任调任手续、核定工资，财政部门不得纳入（），公安部门不得办理户口迁移等手续。

    • A、供养范围
    • B、预算范围
    • C、统发工资范围

    正确答案:C

  • 第5题：

    怀特认为，当代人事管理的支柱是（）。

    • A、选拔人才
    • B、惩戒与罢免
    • C、绩效工资
    • D、职位分类

    正确答案:A,D

  • 第6题：

    职业分类对组织中的工作分级或职位分类起着指导和规范的作用。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    人事行政管理的基础工作和人事管理现代化的前提条件是（）

    • A、职位分类
    • B、职位定编
    • C、工资制度
    • D、任用制度

    正确答案:A

  • 第8题：

    标志着西方行政学诞生的著作是（）。

    • A、《公共行政学研究导论》
    • B、《行政管理学之研究》
    • C、《公共行政原理》
    • D、《行政管理科学论文集》

    正确答案:B

  • 第9题：

    美国第一本行政管理教科书同时又是宣告行政管理学成为一门独立学科的权威著作是（）

    • A、《行政学研究》
    • B、《政治与行政》
    • C、《行政学原理》
    • D、《行政学导论》

    正确答案:D

  • 第10题：

    填空题
    怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在（）职位分类-分级与工资的制定问题（）。

    正确答案： 人才选拔问题,职务的晋升问题
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    职业分类对组织中的工作分级或职位分类起着指导和规范的作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    麦格雷戈在下列哪部著作中，大胆地批评了他称之为“X理论”的人事管理传统理论？（）
    A

    《企业的人性方面》

    B

    《行政学研究》

    C

    《政治与行政》

    D

    《行政学导论》


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    西蒙对西方行政学的主要理论贡献在于他基于对行政学所谓“正统”研究方法的批判而提出的()

    A、行为主义行政学理论

    B、渐进决策理论

    C、公共预算理论

    D、人事管理理论


    参考答案：A

  • 第14题：

    最早把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分的行政学著作是( )

    A．《行政学研究》

    B．《行政学导论》

    C．《政治与行政》

    D．《科学管理》


    正确答案：B
    解析：怀特在《行政学导论》一书中，把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四个部分，并对这四大部分进行了系统的论述，在行政管理学的发展史上第一次建立了较为系统的行政管理学理论体系。

  • 第15题：

    【文件十一】
    刘总：
    我们对近年来人员的变动情况进行了统计，现将结果呈报给您。为了减少人员流动、保持员工的相对稳定性，我们采用了多种手段，如提高福利待遇水平，增加工资性收入，提高本公司工龄津贴等，但总觉得收效不明显。我们对此问题探讨了很久，尚不能确定问题的症结所在，望您指示。
    人事科
    ×年x月×日
    处理意见：


    答案：
    解析：
    来文日期：×月×日

    ☆关键词确定为“员工激励”。
    参考答案
    回复方式：电子邮件
    回复内容：
    人事科：
    对人的激励是一门学问，你们提出的问题正是我司目前面临的问题，很好。
    1．进一步推进我司的绩效考核和工资制度改革，在工资结构中加大绩效工资的比重，在推进中寻找问题，并加以解决。
    2．尽快研究中高层管理人员、核心专业技术人才的股权激励方案。
    3．同时要研究福利项目的多样性，针对不同年龄的员工，在福利成本支出相同的情况下，设计灵活的福利项目，用小福利做出大文章。
    刘×

  • 第16题：

    怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在（）。

    • A、行政层级问题
    • B、人才选拔问题
    • C、职务回避问题
    • D、职位分类-分级与工资的制定问题
    • E、职务的晋升问题
    • F、福利问题

    正确答案:B,D,E

  • 第17题：

    现代行政学的开山之作是（）

    • A、《政治与行政》
    • B、《行政学研究》
    • C、《行政学导论》
    • D、《公共行政原理》

    正确答案:B

  • 第18题：

    行政学产生的标志是（）的发表。

    • A、《行政学之研究》
    • B、《行政学导论》
    • C、《政治与行政》
    • D、《行政行为》

    正确答案:A

  • 第19题：

    行政管理学的开山之作是美国学者威尔逊写的（）。

    • A、《行政学导论》
    • B、《行政学研究》
    • C、《政治与行政》
    • D、《公共行政原理》

    正确答案:B

  • 第20题：

    1936年美国学者怀特写的《行政学导论》把行政学的研究内容概括为（）

    • A、行政组织
    • B、人事行政
    • C、财务行政
    • D、行政法规

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    怀特的人事行政思想包括（）。
    A

    关于人才选拔

    B

    关于职位分类、分级与工资的制定问题

    C

    关于职务的晋升

    D

    关于训练问题


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    怀特认为，当代人事管理的支柱是（）。
    A

    选拔人才

    B

    惩戒与罢免

    C

    绩效工资

    D

    职位分类


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在（）。
    A

    行政层级问题

    B

    人才选拔问题

    C

    职务回避问题

    D

    职位分类-分级与工资的制定问题

    E

    职务的晋升问题

    F

    福利问题


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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