目标标准是对照评价指标体系中工作过程指标所确定的工作质量评定标准。()

题目

目标标准是对照评价指标体系中工作过程指标所确定的工作质量评定标准。()

相似考题

1.过程标准是对照评价指标体系中工作过程指标所确定的工作质量评定标准。()此题为判断题(对，错)。

2.目标管理中的目标与指标，工作标准是相同的。（）

3.对照评价指标体系中人的素质或工作条件等所确定的评定标准是()。A、目标标准B、过程标准C、条件标准D、结论标准

4.下列关于变革评价的一般步骤排列顺序正确的是( )A.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议B.确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议C.确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议D.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评判依据、确定评价指标权重、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议

更多“目标标准是对照评价指标体系中工作过程指标所确定的工作质量评定标准。() ”相关问题

  • 第1题：

    绩效考核指标体系的设计中，首要步骤是（）。

    A.粗略划分绩效指标的权重
    B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标
    C.通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系
    D.对绩效考核指标体系进行修订

    答案：B
    解析：
    绩效考核指标体系的设计步骤：（1）通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标（2）粗略划分绩效指标的权重（3）通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系（4）对绩效考核指标体系进行修订

  • 第2题：

    综合评价的一般工作程序包括()。

    A:确定目标
    B:确定评价范围
    C:确定评价指标和标准
    D:确定评价程序
    E:确定指标的权重

    答案：A,B,C,E
    解析：
    综合评价的一般工作程序为：①确定目标；②确定评价范围；③确定评价指标和标准；④确定指标的权重；⑤确定综合评价判据；⑥选择评价方法，进行综合评价。

  • 第3题：

    确定预警级别和预警信号标准,属于安全生产管理预警分析中( )的工作内容。

    A、预警监测
    B、预警评价
    C、预警信息管理
    D、预警评价指标体系的构建

    答案：B
    解析：
    2018版教材P225
    预警评价包括确定评价的对象 、 内容和方法 ， 建立相应的预测系统 ， 确定预警级别和预警信号标准等工作 。

  • 第4题：

    关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（　　）。

    A．通过经验判断法确定绩效考核指标
    B．通过工作分析法确定绩效指标权重
    C．绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成
    D．绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成

    答案：C
    解析：
    A项，绩效考核指标体系的设计是通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标；B项，绩效考核指标权重的设计方法有经验判断法、按照重要性排序法、对偶比较法、倍数加权法和权值因子判断法；D项，绩效考核指标体系主要由绩效考核指标、绩效考核指标权重、绩效考核指标评价标准构成。

  • 第5题：

    《建筑工程施工质量验收统一标准》中，施工质量验收的标准是按照质量控制的()划分的。

    A、工作程序
    B、工作分工
    C、系统过程
    D、系统目标

    答案：C
    解析：
    《建筑工程施工质量验收统一标准》中，施工质量验收的标准是按照质量控制的系统过程划分的。@##

相关内容