工作的难度应该比承担工作的人平时表现的能力小些，使其有紧迫感，完成后有成就感。()

题目

工作的难度应该比承担工作的人平时表现的能力小些，使其有紧迫感，完成后有成就感。()

相似考题

1.根据领导生命周期理论,高成熟度下属的具体表现为( )。A.对完成某个工作既无能力又没有很强意愿，既不能胜任工作又不能被信任。B.十分愿意承担任务，对工作有极大的热情，但是缺乏足够的技能，不能够胜任工作。C.有很强的能力、高超的技能，但是缺少积极性，不愿意去完成领导交代的工作。D.既具备完成任务的热情也具备完成任务的能力。

2.采用柴油机时,由于工作比较粗暴,转矩较不平稳,选取的后备系数B值应该比汽油机小些。( )此题为判断题(对，错)。

3.成就需要理论认为成就需要强烈的人富有挑战性,事业心强,喜欢承担难度较大,反馈迅速和独立完成的工作任务。()此题为判断题(对，错)。

4.责任,就是对所承担的工作和事情要负有一定的职责,有压力,有紧迫感,有必须完成的使命和决心。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：错误
更多“工作的难度应该比承担工作的人平时表现的能力小些,使其有紧迫感,完成后有成就感。() ”相关问题

  • 第1题：

    当领导的管理能力较强，下属的工作能力也较高时，则()。

    A. 管理幅度应该大些

    B. 管理幅度应该小些

    C. 管理层次应该多些

    D. 管理组织应该松散些


    参考答案：D

  • 第2题：

    同一电池，大电流放电时的工作电压比小电流放电时要小些


    本题答案：A

  • 第3题：

    【单选题】当领导的管理能力较强，下属的工作能力也较高时，则（）

    A．管理幅度应该大些

    B．管理幅度应该小些

    C．管理层次应该多些

    D．管理组织应该松散些


    D

  • 第4题：

    药师职业道德公约要求药师“承认您专业能力的局限性,只在您胜任的领域开展医疗实践工作,在必要的时候,委托他人完成医疗活动。”意思是()。

    A.当您精疲力尽时，可委托他人完成医疗工作

    B.当您能力不足时，应委托胜任的人来开展医疗工作

    C.为了提高业务能力，您应该尽量自己完成工作

    D.即使您能力不足，也不应该委托他人完成工作

    E.每个人的能力都是不足的


    正确答案：B

  • 第5题：

    领导者应该把哪些下属特别想做，且能够提高下属能力的工作交给下属独立自主的去完成，但领导者应该对下属完成这些工作的结果负责，而不是让下属承担因失败可能导致的责任。


    正确

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