下列属于企业文化塑造原则的是()A、差别化原则B、整体性原则C、战略性原则D、客观性原则

题目
下列属于企业文化塑造原则的是()

A、差别化原则

B、整体性原则

C、战略性原则

D、客观性原则

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1.为塑造独特的企业文化和个性鲜明的企业形象，企业进行CIS策划时须遵循（ ）。A.两个效益兼顾原则B.求异创新原则C.全方位推进原则D.以公众为中心原则

2.为塑造独特的企业文化和个性鲜明的企业形象，企业进行C．IS策划时须遵循（ ）A．两个效益兼顾原则B．求异创新原则C．全方位推进原则D．以公众为中心原则

3.ci是塑造企业文化形象的,是传播企业文化的载体和途径,而企业文化则是ci的灵魂。()此题为判断题(对，错)。

4.为塑造独特的企业文化和个性鲜明的企业形象，企业进行CIS策划时须遵循（ ）。A．两个效益兼顾原则B．求异创新原则C．全方位推进原则D．以公众为中心原则

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  • 第1题：

    培训是塑造企业文化的重要工具。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：A

  • 第2题：

    下列选项中属于薪酬对企业的功能的是（ ）。

    A.增值功能
    B.改善经营绩效，塑造企业文化
    C.激励功能
    D.社会信号功能
    E.配置功能

    答案：A,B,E
    解析：
    激励功能和社会信号功能属于薪酬对员工的功能。

  • 第3题：

    2、（2）“别具一格，勇于创新”体现了塑造良好企业文化的什么原则？（C ）

    A．系统化原则

    B．整体化原则

    C．个性化原则

    D．战略化原则


    个性化原则

  • 第4题：

    下列描述中，不属于薪酬对企业的作用的是()。

    A:塑造和强化企业文化
    B:改善经营绩效
    C:支持企业变革
    D:心理激励功能

    答案：D
    解析：
    薪酬对企业的作用包括：①改善经营绩效；②塑造和强化企业文化；③支持企业变革。心理激励功能是薪酬对员工的作用。

  • 第5题：

    （2）“别具一格，勇于创新”体现了塑造良好企业文化的什么原则？（C ）

    A．系统化原则

    B．整体化原则

    C．个性化原则

    D．战略化原则


    错误

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