管理模式学派发现企业文化对企业长远发展具有十分重要的作用,从此,文化随管理影响的研究逐渐成为管理理论研究的一个重要方面。()此题为判断题(对，错)。

题目
管理模式学派发现企业文化对企业长远发展具有十分重要的作用,从此,文化随管理影响的研究逐渐成为管理理论研究的一个重要方面。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.()是企业依据企业文化产生发展的规律,对企业文化规划、组织与控制的过程。A.企业文化现象B.企业管理C.人力资源管理D.企业文化管理

2.企业文化具有(),即在不同的民族文化、不同的经济发展水平以及不同的政治、经济体制条件下,将形成不同的管理模式和文化风格。

3.企业文化的评价标准有()A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用D.企业文化是否有助于推动企业的长远发展E.企业文化是否以人为本

4.企业文化实践发展趋势包括()A、企业文化的独特性日益突出B、品牌培育成为企业文化管理的最高表现形式C、企业文化管理与思想政治工作即学习型组织建设相得益彰D、企业文化管理与制度建设相互推动

更多“管理模式学派发现企业文化对企业长远发展具有十分重要的作用,从此,文化随管理影响的研究逐渐成为管理理论研究的一个重要方面。() ”相关问题

  • 第1题：

    ()在很大程度上决定着企业的管理模式。

    A:企业的行业特征
    B:企业文化
    C:企业的发展战略
    D:企业人力资源管理系统

    答案：A
    解析：
    企业所处的行业特征在很大程度上决定着企业的管理模式。企业的行业属性不同，企业的产品组合结构、生产的自动化程度、产品的销售方式等内容也不同。

  • 第2题：

    企业文化对企业的管理和发展有何重要作用？
    第一、文化中的道德因素，是培养企业具有共同价值标准的一种手段。
    第二、文化中的价值系统，能激励员工奋发进取的士气，形成创业动力，并且有利于改善和协调各方面的人际关系。
    第三、文化中的创新功能和洞察力，有助于提高企业对环境的适应性，是企业进行改革创新、制定新战略的思想基础。
    第四、文化能使企业提高声誉，树立好的形象。
    略

  • 第3题：

    简述企业文化管理模式的手段与方法。
    一方面采用个人激励的手段与方法，如提供晋升机会，赋予个人更多的责任与权力，在企业内部创造一种相互尊重、平等、民主的气氛等，激发职工追求出色工作的愿望和在出色的企业中工作的要求；另一方面又采取群体激励的方法，如为企业职工提供统一的价值观念，树立企业崇高的目标，形成具有战斗力的团队精神等，满足职工在出色的企业中工作的愿望。
    略

  • 第4题：

    按管理理论的发展阶段排序（）。

    A行为科学学派

    B组织技术学派

    C科学管理

    D企业文化


    A,B,C,D
    略

  • 第5题：

    企业文化理论研究的范围和重点是（）

    A把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究

    B注重企业管理模式的研究

    C注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果

    D注重理论联系实际，用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践

    E注重企业环境与企业文化建设关系的研究


    A,B,C,D,E
    略

相关内容