劳动关系协调法 名词解释

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劳动关系协调法 名词解释

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1.()主要以实现劳动关系中员工权益基准化为基本职能的劳动法律制度所构成,包括工时法、劳动保护法、工资法等。A.劳工关系协调法B.劳动基准法C.劳动保障法D.反就业歧视法

2.下列关于劳动法的说法,错误的是()。A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系D.劳动法只调整劳动关系

3.劳动法的基本特征有()。A、劳动法为特别私法B、劳动者保护法与劳动管理法的统一C、劳动关系协调法和劳动标准法的结合D、实体法和程序法的配套

4.劳动关系主体 名词解释

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  • 第1题：

    劳动关系协调法包括()选项格式:A、劳动合同法B、集体合同法C、用人单位内部劳动规则法D、劳动争议处理法参考答案:ABCD

    劳动关系协调法包括()

    选项格式：A、劳动合同法

    B、集体合同法

    C、用人单位内部劳动规则法

    D、劳动争议处理法


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    劳动法中所称的劳动关系 名词解释


    参考答案：是指在实现社会劳动过程中，劳动者与所在单位(即用人单之间的社会劳动关系。

  • 第3题：

    劳动法的基本原则包括()。

    A:劳动关系协调的合同化
    B:劳动条件的基准化
    C:劳动关系的明确化
    D:劳动执法的规范化
    E:劳动者保障的社会化

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动法的基本原则是指劳动法所包含的、在调整劳动关系及与之密切相关的社会关系时所必须遵循的指导思想，是劳动法的核心和灵魂。其主要包括：①劳动关系协调的合同化；②劳动条件的基准化；③劳动者保障的社会化；④劳动执法的规范化。

  • 第4题：

    在劳动法的体系结构中,属于劳动关系协调法的有()选项格式:A、工资法B、劳动合同C、集体协商D、集体合同参考答案:BCD

    在劳动法的体系结构中，属于劳动关系协调法的有()

    选项格式：A、工资法

    B、劳动合同

    C、集体协商

    D、集体合同


    参考答案：BCD

  • 第5题：

    劳动法体系可以分为______。

    A.劳动就业促进法

    B.劳动关系协调法

    C.劳动基准法

    D.劳动监督法

    E.劳动保险法


    参考答案：A,B,C,D,E

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