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第1题：
根据生产规模和产量的变化比例的比较，可以将规模报酬分为( )。
A.规模报酬递减
B.规模报酬递增
C.规模报酬不变
D.规模报酬先减后增
E.规模报酬先增后减
正确答案：ABC
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第2题：
5、当土地投入量的增加量等于规模报酬的增加量时，称为（）。
A．固定规模报酬
B．递减规模报酬
C．递增规模报酬
D．零规模报酬
递减规模报酬 -
第3题：
4、当土地投入量的增加量大于规模报酬的增加量时，称为（）
A．固定规模报酬
B．递减规模报酬
C．递增规模报酬
D．零规模报酬
递减规模报酬 -
第4题：
规模报酬的类型有()。A.规模报酬递增
B.规模报酬先上升而后下降
C.规模报酬递减
D.规模报酬先下降而后上升
E.规模报酬固定答案：A,C,E解析：规模报酬类型按投入要素与产出间的关系可分为不变，递增，递减三种类型。 -
第5题：
规模报酬一般分为递增规模报酬、（）、递减规模报酬三种不同的情况。
规模报酬递增是指双倍的所有要素投入带来多于双倍的产出，即产量增加的比例大于生产要素增加的比例。。
规模报酬递增的原因：
⑴专业化：规模扩大后可以进行更精细地分工，实现专业化生产，从而提高效率。
⑵设备/要素的不可分性：很多设备具有不可分性，无论是少量生产还是大量生产，都需要一套设备，不能因为生产少就少用设备。在生产规模较小时,由于要素的不可分割性，难以采用先进技术和现代化设备; 生产规模扩大有利于克服要素的不可分割性，采用先进技术和现代化设备，使产量提高大于所有投入增加的比例，就会导致规模报酬递增。
⑶节约管理费用：规模扩大后可以更好地利用各种基础设施如厂区运输、企业综合管理、仓储服务。
⑷范围经济：当企业生产多种产品时，多种产品可以共用一套生产设施，从而节省成本。