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  • 第1题:

    方法研究的具体应用的技术,包括程序分析和()。

    A.动作方法
    B.工作程序
    C.动作研究
    D.分析研究

    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    内容分析的程序主要包括()

    A假设形成

    B选择样本抽样方法

    C变量抽取和属性归类

    D资料分析

    E结果分析


    A,C,D,E

  • 第3题:

    工作分析的方法主要是指()和分析职位信息的方法。

    A.收集

    B.采纳

    C.调查

    D.核对


    工作信息收集的方法

  • 第4题:

    简述应用程序分析和动作研究等方法的具体工作步骤。


    答案:
    解析:
    在应用程序分析或动作研究等方法时:
    (1)要考察现行的程序,对它提出各种问题。例如
    岗位员工在做什么(What ),为什么要做 (Why),在什么地方(Where),在何时做(When),由谁来做(Who),如何做法(How)。
    (2)在上述考察基础上,运用动作经济原理,再做好以下四方面的工作:①取消所有不必要的工作;②合并重复的工作;③重新调整所有的工作,使作业更有条理、更有效率;④检查各项具体操作能否简化。在此基础上,拟定出新方法。
    (3)要对新方法作出评价。将新方法反映在一定的图表上,与旧方法进行比较,计算新方法可能带来的效果和效益。组织贾彻实施新方法,并对其进行监督检查,发现问题,及时解决。

  • 第5题:

    对现行作业系统进行记录和分析,寻找最经济和合理的工作程序和操作方法的管理技术是()。

    A方法研究

    B时间研究

    C工作衡量

    D动作研究


    A