评价中心技术中所采用的情境性检测的方法主要有()、()、()、()、()等。

题目

评价中心技术中所采用的情境性检测的方法主要有()、()、()、()、()等。

相似考题

1.评价中心技术中所采用的情境性测验包括多种形式,主要有()A.公文筐测验B.演讲C.案例分析D.团队游戏

2.评价中心技术的工具有心理测验、情境模拟、()等。

3.以下关于评价中心技术说法正确的是()。A.评价中心技术是一项集合了情境模拟、面试、心理测验与调查等其他技术的综合性技术B.各种技术根据不同的测试目的、不同的维度进行有机的组合C.各种方法之间不是简单的堆砌，而是根据一定的原则进行有目的性的结合D.强调每个维度至少要通过两种以上的方式进行测试，各种测试结果互为验证关系

4.评价中心技术中所采取的情景性的测试方法主要有：()、()、()、()、()。

参考答案和解析
参考答案：公文处理 无领导小组讨论 管理游戏 演讲辩论 案例分析
更多“评价中心技术中所采用的情境性检测的方法主要有()、()、()、()、()等。 ”相关问题

  • 第1题：

    多中心临床试验应建立标准化的评价方法， 直言中所采用的实验室和临床评价方法均应有质量控制，或由多中心实验室进行。()


    答案√

  • 第2题：

    评价中心采用的具体方法技术主要有( )。

    A．实务作业

    B．个人报告

    C．管理游戏

    D．个人测验

    E．面试评价


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】略。

  • 第3题：

    简述评价中心技术采用的各种具体方法。


    答案：
    解析：
    评价中心主要采用以下六种方法和技术：
    (1)实务作业或称套餐式练习。（2分）
    (2)自主式小组讨论。（2分）
    (3)个人测验。（2分）
    (4)面谈评价。（2分）
    (5)管理游戏。（2分）
    (6)个人报告。（2分）

  • 第4题：

    评价中心采用的具体方法技术主要有（ ）。

    A．实务作业

    B．个人报告

    C．管理游戏

    D．个人测验

    E．面谈评价


    正确答案：ABCDE
    考点：教材第219、220页

  • 第5题：

    通过情境模拟的方法来对求职者进行评价的方法是（ ）。

    A.智力测试
    B.成就测试
    C.人格测试
    D.评价中心技术

    答案：D
    解析：
    评价中心技术也称管理评价中心技术，它是一个由多位评价者对于求职者在一系列练习中的表现进行评价的过程。它是通过情境模拟的方法来对求职者进行评价的。

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