为让目标()，就要使目标尽量简化。

题目

为让目标()，就要使目标尽量简化。

相似考题

1.销售区域的目标应尽量数字化、明确、容易理解。销售区域目标一定要明确,销售经理一定要使营销员确切地知道自己要达到的目标,并且尽量把目标数字化。这是销售区域划分的()原则。A、数字化B、可行性C、挑战性D、具体化

2.：任何目标都必须是实际的、可衡量的，不能只是停留在口号或空话上。制定目标的目的是为了进步，不去衡量，你就无法知道自己是否取得了进步。所以你必须把抽象的，无法实施的、不可衡量的大目标简化成为实际的、可衡量的小目标。 这段话的核心意思是（ ）。A．制定目标后必须付诸实施B．没有小目标就没有大目标C．小目标才有实际意义D．目标要能衡量、可实施

3.制订计划的每个阶段都要使团队成员参与,不能以强加的方式制定任何目标,这主要体现了()。A. 让团队成员达到一致，认可目标B.让团队成员明确自己的目标C.让团队成员认识到目标是可以实现的D.让团队成员认识到目标是有时间限制的

4.：任何目标都必须是实际的、可衡量的，不能只是停留在口号或空话上，制定目标的目的是为了进步。不去衡量，你就无法知道自己是否取得了进步，所以你必须把抽象的，无法实施的、不可衡量的大目标简化成为实际的、可衡量的小目标。这段话的核心意思是： （ ）。A．制定目标后必须付诸实施B．没有小目标就没有大目标C．小目标才有实际意义D．目标要能衡量、可实施

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  • 第1题：

    根据蒙代尔等学者提出的“分配法则”，()

    A. 应当主要使用财政政策实现外部平衡目标，货币政策实现内部平衡目标

    B. 应当主要使用财政政策实现内部平衡目标，货币政策实现外部平衡目标

    C. 应当主要使用收入政策实现内部平衡目标，汇率政策实现外部平衡目标

    D. 应当主要使用产业政策实现内部平衡目标，贸易政策实现外部平衡目标


    正确答案：B

  • 第2题：

    任何目标都必须是实际的、可衡量的，不能只是停留在口号或空话上，制定目标的目的是为了进步。不去衡量，你就无法知道自己是否取得了进步，所以你必须把抽象的，无法实施的、不可衡量的大目标简化成为实际的、可衡量的小目标。这段话的核心意思是： （ ）。

    A．制定目标后必须付诸实施

    B．没有小目标就没有大目标

    C．小目标才有实际意义

    D．目标要能衡量、可实施


    正确答案：D
    材料的第一句为主旨句，已经将这段话的核心意思说明，即目标都必须是实际的、可衡量的。后面一句是对如何实现目标做进一步说明。

  • 第3题：

    4、交互设计目标包括哪三个层次：

    A．本能层次的目标，即好看、美观，从视觉上让用户一看就喜欢

    B．行为层次的目标，即好用、易用，让用户在操作时产生好的体验感

    C．反思层次的目标，即让用户对产品产生认同感，打造长期用户产品关系

    D．情感层次的目标，即让用户对产品产生好感


    本能层次的目标，即好看、美观，从视觉上让用户一看就喜欢;行为层次的目标，即好用、易用，让用户在操作时产生好的体验感;反思层次的目标，即让用户对产品产生认同感，打造长期用户产品关系

  • 第4题：

    任何目标都必须是实际的、可衡量的，不能只是停留在口号或空话上。制定目标的目的是为了进步，不去衡量，你就无法知道自己是否取得了进步。所以你必须把抽象的、无法实施的、不可衡量的大目标简化成为实际的、可衡量的小目标。

    这段话的核心意思是：（ ）

    A．制定目标后必须付诸实施

    B．没有小目标就没有大目标

    C．小目标才有实际意义

    D．目标要能衡量、可实施


    正确答案：D
    【解析】D。材料的第一句为主旨句，已经将这段话的核心意思说明，即目标都必须是实际的、可衡量的；后面一句是对如何实现目标做进一步说明。

  • 第5题：

    任何目标都必须是实际的、可衡量的，不能只是停留在口号或空话上。制定目标的目的是为了进步，不去衡量，你就无法知道自己是否取得了进步。所以你必须把抽象的、无法实施的、不可衡量的大目标简化成为实际的、可衡量的小目标。
    这段话的核心意思是（ ）。
    A．制定目标后必须付诸实施
    B．没有小目标就没有大目标
    C．小目标才有实际意义
    D．目标要能衡量、可实施


    答案：D
    解析：
    【参考解析】： 第一句揭示了其核心意思，即“任何目标都必须是实际的、可衡量的，不能只是停留在口号或空话上”，也就是认为目标要能衡量、可实施，故本题选D。

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