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第1题：
方针目标管理除了强调系统管理之外，还应注重（ ）。
A.措施管理 B.重点管理
C.自我管理 D.民主管理
E.监督管理答案：A,B,C解析： -
第2题：
方针目标管理的特点包括（ ）。[2008年真题]
A.强调过程管理 B.强调系统管理 C.强调重点管理 D.注重自我管理
E.注重措施管理答案：B,C,D,E解析：方针目标管理是企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调 动职工积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现共 同成就的一种科学管理方法。其特点包括：①强调系统管理；②强调重点管理；③注重 措施管理；④注重自我管理。 -
第3题：
【单选题】以下不属于目标管理特点的是：
A．参与管理
B．强调“自我控制”
C．强调权利集中
D．注重成果第一的方针
利益最大化 -
第4题：
方针目标管理的特点包括（ ）。
A.强调过程管理 B.强调系统管理
C.强调重点管理 D.注意自我管理
E.注重措施管理答案：B,C,D,E解析：。 -
第5题：
侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的 考评方法是（ ）。
A.企业方针目标管理的考核 B.企业方针目标管理的诊断
C.企业方针目标管理的评价 D.企业方针目标管理的调查答案：B解析：方针目标管理诊断是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段的 全部或部分工作的指导思想、工作方法和效果进行诊察，提出改进建议和忠告，并在一 定条件下帮助实施，使企业的方针目标管理更加科学、有效的管理活动。它的侧重点在 于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决；考核的侧 重点在于核查方针目标按原定计划的实施情况，对其执行结果做出鉴定意见和奖罚决 定；评价的侧重点在于对单位、部门和个人对实现方针目标所做的贡献和工作绩效做出 评价。