法约尔的14条管理原则有()A、集中化B、正规化C、制度化D、统一指挥E、分工

题目

法约尔的14条管理原则有()

A、集中化

B、正规化

C、制度化

D、统一指挥

E、分工

相似考题

1.法约尔提出的管理活动的职能包含A、分工B、职权C、纪律D、领导E、协调

2.以下属于法约尔管理十四原则的有( )A、分工B、统一指挥C、公正D、管理宽度E、职权和职责

3.法约尔提出管理的原则不包括()A、劳动分工B、统一指挥C、等级系列D、首创精神E、跳板原则

4.法约尔提出的管理活动的职能包含()A:分工B:纪律C:领导D:协调E:职权

参考答案和解析
参考答案：ADE 
更多“法约尔的14条管理原则有()A、集中化B、正规化C、制度化D、统一指挥E、分工 ”相关问题

  • 第1题：

    “管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四原则中的哪一项?()

    A、统一指挥原则

    B、统一领导原则

    C、等级链原则

    D、集中化原则


    参考答案：C

  • 第2题：

    法约尔提出的管理原则不包括( )。

    A、首创精神原则

    B、秩序原则

    C、公平管理原则

    D、例外原则

    E、管理分工原则


    参考答案：D

  • 第3题：

    法约尔根据自己的管理经验总结了十四条原则。这十四条原则是分工、权责相等、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、报酬合理、集权与分权（集中化)、等级链、秩序、公平、人员稳定、首创精神和团结精神。


    14

  • 第4题：

    以下属于法约尔管理十四原则有()

    A、分工

    B、统一领导

    C、等级链

    D、秩序


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    制度化管理是由()提出来的。

    A:泰勒
    B:亨利·法约尔
    C:马克斯·韦伯
    D:罗伯特·欧文

    答案：C
    解析：
    制度化管理是指以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”或“理想的行政组织体系”，是由德国管理学家马克斯·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。

相关内容