胜任能力不能作为一种()A.思维方式B.工作方法C.决策手段D.操作流程

题目
胜任能力不能作为一种()

A.思维方式

B.工作方法

C.决策手段

D.操作流程

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1.小苏经常在工作时忙于一些闲聊的电话、琐事,那么小张工作时没有()A、有能力并且愿意(高准备B、有能力但不情愿C、不能胜任但情愿D、不能胜任并且不情愿(低准备)

2.只有具有良好的逻辑思维能力并且具有物理学专业背景的人，才能胜任这个岗位。 如果上述判断为真，以下哪项不可能为真？A.物理学专业博士小赵胜任了这个岗位 B.从未学习过物理学知识的小李，胜任了这个岗位 C.小刘具有物理学专业背景，但他不能胜任这个岗位 D.小孙不能胜任这个岗位，但他的逻辑思维能力是大家公认的

3.我国将 competence(competences)翻译为（）。 A.胜任力或胜任能力 B.胜任特征 C.胜任素质 D.胜任资质

4.常见的胜任力模型有( )A.冰山模型B.基准性胜任能力模型C.洋葱模型D.胜任能力辞典

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  • 第1题：

    我国将competency(competencies)翻译为()。

    A.胜任特征
    B.胜任力
    C.胜任资质
    D.胜任能力
    E.胜任素质

    答案：A,C,E
    解析：
    competence(competences)和competency(competencies)两个术语被引入，前者翻译为胜任力或胜任能力，后者翻译为胜任特征、胜任资质或胜任素质。首先，胜任特征含有对个体或组织的基本要求。其次，胜任特征能够判别绩效优异和绩效平平，区分出表现较好和较差的个体和组织。最后，胜任特征是潜在的、深层次的，不是指年龄、性别、知识、面容等外显因素。

  • 第2题：

    5、以下关于专业胜任能力的表达不正确的有

    A．注册会计师不能宣称自己拥有本不具备的专业知识或经验；

    B．专业胜任能力分为专业胜任能力的获取和保持两个独立的阶段；

    C．注册会计师不应提供不能胜任的专业服务，除非获得适当的建议和帮助使其能够满意地提供这些服务；

    D．注册会计师在依赖专家的技术能力时，应当相信他们了解职业道德的要求；


    注册会计师不应提供不能胜任的专业服务，除非获得适当的建议和帮助使其能够满意地提供这些服务；

  • 第3题：

    5、关于胜任力描述正确的选项有？

    A．个案概念化的能力属于基础胜任力

    B．自我照顾的能力属于功能性胜任力

    C．咨询师胜任力分为基础胜任力和功能胜任力

    D．拥有多元文化的视角属于基础胜任力


    咨询师胜任力分为基础胜任力和功能胜任力;拥有多元文化的视角属于基础胜任力

  • 第4题：

    关于胜任力描述正确的选项有？

    A．个案概念化的能力属于基础胜任力

    B．自我照顾的能力属于功能性胜任力

    C．咨询师胜任力分为基础胜任力和功能胜任力

    D．拥有多元文化的视角属于基础胜任力


    ABCD

  • 第5题：

    以下关于专业胜任能力的表达不正确的有

    A．注册会计师不能宣称自己拥有本不具备的专业知识或经验；

    B．专业胜任能力分为专业胜任能力的获取和保持两个独立的阶段；

    C．注册会计师不应提供不能胜任的专业服务，除非获得适当的建议和帮助使其能够满意地提供这些服务；

    D．注册会计师在依赖专家的技术能力时，应当相信他们了解职业道德的要求；


    注册会计师不应提供不能胜任的专业服务，除非获得适当的建议和帮助使其能够满意地提供这些服务；

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