“三三三”理论中再适应阶段的子阶段是()A.顺利晋升B.原地踏步C.停滞不前D.降到波谷E.从头开始

题目
“三三三”理论中再适应阶段的子阶段是()

A.顺利晋升

B.原地踏步

C.停滞不前

D.降到波谷

E.从头开始

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1.职业发展阶段中的确立阶段。可以分成三个子阶段:()。A、尝试子阶段B、稳定子阶段C、下降阶段D、职业中期危机阶段

2.我国学者廖泉文教授在总结国外学者职业生涯发展阶段观点的基础上,提出的职业发展的理论是()A.“三三三”理论B.三阶段理论C.五阶段理论D.九阶段理论

3.以削弱组织中维持现状的力量作为主要任务的阶段,属于勒温提出的“组织变革过程理论”中的哪一个阶段。()A、解冻阶段B、干预阶段C、改变阶段D、再冻结阶段

4.“三三三”理论是将人的职业生涯分为()A.输入阶段B.输出阶段C.淡出阶段D.萎缩阶段E.终结阶段

更多““三三三”理论中再适应阶段的子阶段是() ”相关问题

  • 第1题：

    在行为阶段变化理论模型结构中从打算行动到准备行动，主要经历的是

    A、自我解放阶段

    B、自我放弃阶段

    C、自我再评价阶段

    D、寻求帮助阶段

    E、维持信心阶段


    参考答案：C

  • 第2题：

    以削弱组织中维持现状的力量作为主要任务的阶段，属于勒文提出的“组织变革过程理论”中的哪一个阶段()

    A. 解冻阶段

    B. 干预阶段

    C. 改变阶段

    D. 再冻结阶段


    正确答案：A

  • 第3题：

    伤残后患者的心理变化经过以下五个阶段，其顺序正确的是：

    A．抑郁反应阶段-震惊阶段-否定阶段-对抗独立阶段-适应阶段

    B．震惊阶段-抑郁反应阶段-否定阶段-对抗独立阶段-适应阶段

    C．震惊阶段-否定阶段-抑郁反应阶段-对抗独立阶段-适应阶段

    D．震惊阶段-否定阶段-抑郁反应阶段-适应阶段-对抗独立阶段


    愤怒, 接受

  • 第4题：

    施恩的组织变革理论包括以下哪些阶段

    A.解冻阶段

    B.适应阶段

    C.运行阶段

    D.再次冻结阶段

    E.霜冻阶段


    参考答案：A,C,D

  • 第5题：

    人际信息传播,达到沟通效应,使人际关系良性发展过程是分阶段组建进行的, 主要经历的阶段是( )

    A.注意阶段——适应阶段——吸引阶段——依附阶段——稳定阶段

    B.注意阶段——适应阶段——依附阶段——吸引阶段——稳定阶段

    C.注意阶段——吸引阶段——适应阶段——依附阶段——稳定阶段

    D.注意阶段——吸引阶段——依附阶段——适应阶段——稳定阶段


    参考答案：C

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