“三三三”理论是将人的职业生涯分为()A.输入阶段B.输出阶段C.淡出阶段D.萎缩阶段E.终结阶段
题目
“三三三”理论是将人的职业生涯分为()
A.输入阶段
B.输出阶段
C.淡出阶段
D.萎缩阶段
E.终结阶段
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第1题：
格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段
A. 三
B. 四
C. 五
D. 六
正确答案：C
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第2题：
舒伯的生涯发展阶段理论把职业生涯分为六个主要阶段。
错误 -
第3题：
10、施恩提出的职业生涯经典理论是：
A．人的全面发展理论
B．人-职匹配理论
C．职业锚理论
D．工作适应理论
职业锚理论 -
第4题：
4、舒伯的生涯发展阶段理论把职业生涯分为六个主要阶段。
舒伯将人生职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维持和衰退五个阶段 : (1) 成长期 。成长期是指从出生到14岁这一时期。该阶段属于认知阶段 (2) 探索期 。探索期是指从15岁到24岁这一时期。该阶段属于学习打基础阶段 (3) 建立期 。建立期是指从25岁到44岁这一时期。该阶段属于选择、安置阶段 (4) 维持期 。维持期是指从45岁到64岁这一时期。该阶段属于升迁和专精阶段 (5) 衰退期 。衰退阶段是指从65岁到退休这一时期。该阶段属于退休阶段 -
第5题：
舒伯的生涯发展阶段理论将职业生涯分为六个基本阶段。
错误