“冲突不仅是组织的积极动力，而且其中一些绝对必要。”这句话反映了什么样的关于冲突的观点?()A.传统观点B.人际关系观点C.相互作用观点D.以上都不正确

题目

“冲突不仅是组织的积极动力，而且其中一些绝对必要。”这句话反映了什么样的关于冲突的观点?()

A.传统观点

B.人际关系观点

C.相互作用观点

D.以上都不正确

相似考题

1.冲突的传统观点,这种观点代表当代思想,认为冲突不仅可以成为群体内的积极动力,某些冲突对于群体的有效工作是必不可少的。融洽、和平、安宁、合作的组织容易对变革的需要表现出冷漠、静止和迟钝。这一观点的主要贡献在于鼓励冲突,即鼓励管理者维持一种冲突的最低水平,从而使群体保持旺盛的生命力,善于自我批评和不断创新。()此题为判断题(对，错)。

2.冲突的相互作用观点认为冲突不仅可以成为群体内的积极动力,实际上某些冲突对于有效的群体工作来说是必不可少的。()

3.冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点

4.下面哪种观点认为冲突不仅可以成为群体内的积极动力,实际上某些冲突对于有效的群体工作来说是必不可少的?A、冲突的传统观点B、冲突的人际关系观点C、冲突的相互作用观点

更多““冲突不仅是组织的积极动力,而且其中一些绝对必要。”这句话反映了什么样的关于冲突的观点?()A. ”相关问题

  • 第1题：

    对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是冲突观念的

    A．传统观点

    B．人际关系观点

    C．相互作用观点

    D．建设性冲突观点

    E．现代观点


    正确答案：B
    冲突观念的人际关系观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。

  • 第2题：

    ______冲突的观点认为,冲突对提高组织绩效是必要的。

    A．人际关系

    B．相互作用

    C．传统

    D．功能


    相互作用

  • 第3题：

    8、冲突的互动主义观点认为冲突不仅是群体的积极动力，某些冲突对于组织的有效管理甚至是必不可少的。


    A

  • 第4题：

    冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突

    A.传统观点
    B.人际关系观点
    C.相互作用观点
    D.建设性冲突观点
    E.现代观点

    答案：B
    解析：
    人际关系观点在冲突观点中占统治地位。它认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，但有时会对组织的工作绩效有益，组织应当接纳冲突，使之合理化。

  • 第5题：

    冲突的互动主义观点认为冲突不仅是群体的积极动力，某些冲突对于组织的有效管理甚至是必不可少的。


    冲突有利于组织的运作效率

相关内容