以下哪一项是公务员制度中最敏感的问题,关系到公务员队伍的稳定和工作积极性:()。
A.工资
B.福利
C.保险
D.晋升
第1题:
A.保障
B.激励
C.约束
D.调节
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
引起公务员权利义务产生的法律事实是()。
A. 公务员撤职
B. 公务员晋升
C. 公务员降职
D. 参加公务员录用考试而加入公务员队伍
第5题:
A.其它制度
B.保险制度
C.福利制度
D.工资制度
第6题:
进一步完善我国公务员制度中的激励制度,需要完善( )。
A. 公务员考核
B. 公务员晋升
C. 公务员福利
D. 公务员培训
第7题:
公务员定期增加工资的途径有( )。
A.晋升职务
B.晋升级别
C.增加工龄
D.工资标准提高
第8题:
第 18 题 下列有关公务员职务任免与升降的说法哪一项是正确的?( )
A.公务员职务实行任期制
B.有相应的职位空缺是公务员任职的前提之一
C.遇有特殊情形,公务员晋升领导职务可以不实行任职试用制度
D.因工作特殊需要,对公务员可以在越三级之内晋升职务
第9题:
第10题:
以下哪一项是公务员制度中最敏感的问题,关系到公务员队伍的稳定和工作积极性:()。
第11题:
第12题:
第13题:
国家公务员的激励机制包括()
A. 考核
B. 奖惩
C. 晋职
D. 工资保险福利
第14题:
A.年龄
B.理论联系实际的原则
C.工资福利保险制度
第15题:
此题为判断题(对,错)。
第16题:
以下哪一项是激励公务员的最有力的因素,是公务员在政府中发展的重要途径:()。
A.晋升
B.表扬
C.记功
D.嘉奖
第17题:
A.津帖制度
B.工资制度
C.福利制度
D.保险制度
第18题:
公务员在受以下何种处分时,不得晋升工资档次?( )
A.记过
B.记大过
C.降级
D.撤职
第19题:
以下关于公务员受处分的法律后果正确的是( )
A.受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次
B.受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别
C.受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次
D.受开除处分的后不得再次被录用为公务员
第20题:
第21题:
第22题:
进一步完善我国公务员制度中的激励制度,需要完善()。
第23题:
工资
福利
保险
晋升