日本公务员人事交流的前提是满足特定年限。()

题目

日本公务员人事交流的前提是满足特定年限。()

相似考题

1.公务员的()不以机关的人事处理决定的存在为前提。A.弹劾B.控告C.申诉D.申请

2.关于提前退休的规定正确的是()。A.退休条件须由公务员主管部门作出规定B.公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出C.公务员退休的条件主要强调的是工作年限D.公务员本人申请退休的，必须经任免机关审批

3.日本对公务员的考核的实施机关是各省、厅的首长,考核的实施比较()。A、集中统一B、分散分权C、人事院D、总理府

4.公务员的控告不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案：×
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  • 第1题：

    公务员的()不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。

    A、控告

    B、申诉

    C、质询

    D、起诉


    参考答案：A

  • 第2题：

    作为一种国家公务员交流制度，国家公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事行政关系。 （ ）


    正确答案：√
    《公务员法》第六十六条规定，公务员挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。

  • 第3题：

    我国各省公务员录用考试的领导机构是（）。

    A 省公务员录用考试中心

    B 省委组织部

    C 省人才交流中心

    D 省人事厅


    A
    略

  • 第4题：

    所谓“具体的人事处理”指的是（ ）。

    A．机关对公务员作出的政策规定

    B．机关对公务员作出的人事处理

    C．机关对特定的公务员作出的人事处理

    D．机关对特定的公务员作出的影响其权利、义务的人事处理


    正确答案：D

  • 第5题：

    公务员的（）不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。

    A 控告

    B 起诉

    C 质询


    A
    略

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