信息手段越先进，配备越完善，主管人员的管理幅度就越大。()

题目

信息手段越先进，配备越完善，主管人员的管理幅度就越大。()

相似考题

1.一般而言，组织越稳定，管理幅度应该越大。()

2.采用的施工手段方法越复杂越先进、技术含量越高,费用投入越大,越能保证植株成活。()此题为判断题(对，错)。

3.管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。（ ）

4.某公司的组织结构呈现金字塔状,越往上层:()A、其管理难度与幅度都越小。B、其管理难度越小，而管理幅度则越大。C、其管理难度越大，而管理幅度则越小。D、其管理难度与幅度都越大。

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  • 第1题：

    组织是管理的重要职能，组织结构与很多因素有关，下述说法有误的是（ ）。

    A.主管人员有较强的工作能力，管理幅度可以放宽
    B.组织中一个下级只能服从一个上级的领导
    C.规模越大，经营管理越复杂越困难，越应将单位划小，实行分权管理
    D.如果一个组织很容易获得信息，迅速正确地做出决策，并能很快地送到各个部门，则可采用较为分权的形式

    答案：D
    解析：
    D项，如果一个组织很容易获得信息，迅速正确地做出决策，并能很快地送到各个部门，则应采用较为集权的形式。故本题选D。

  • 第2题：

    【单选题】某酒店的组织结构呈金字塔型，越往上层（)。

    A．管理难度与幅度都越小

    B．管理难度越大，幅度越小

    C．管理难度越小，幅度越大

    D．管理难度与幅度都越大


    管理难度越大，幅度越小

  • 第3题：

    信息技术越先进，配备越完善，领导管理下属的幅度就越大。也就是说，信息技术可以增强领导管理下属的能力。


    正确

  • 第4题：

    信息手段越先进，配备越完善，主管人员的管理幅度就越大。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第5题：

    【多选题】下列关于影响管理幅度因素的说法中，正确的是（）。

    A．主管所处的管理层次越高，幅度越小

    B．下属工作的相似性越相似，幅度越大

    C．计划的完善程度越完善，幅度越大

    D．环境越不稳定，各层主管人员的管理幅度就越会越大


    ABCDE

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