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  • 第1题:

    标准差法就是将证券已得收益进行平均后,与预期收益作比较,计算出偏差幅度。标准差越大,便表明收益率偏离的幅度越大,收益越( ),风险()。

    A、稳定,越大。

    B、不稳定,越小。

    C、不稳定,越大。

    D、稳定,越小。


    参考答案:C

  • 第2题:

    以下关于组织结构和组织规模说法正确的是:

    A.组织环境越复杂、变化越大,组织所面临的不确定性越大,组织结构应该越灵活
    B.组织环境越复杂、变化越大,组织所面临的不确定性越大,组织结构应该越机械
    C.组织规模越庞大、越复杂,组织所面临的风险和挑战越少
    D.组织规模越小、控制活动越稳定,组织所面临的风险和挑战越大

    答案:A
    解析:
    组织环境越复杂、变化越大,组织所面临的不确定性就越大,组织就需要有灵活的结构以应对各种可能发生的情况。组织规模越大、越复杂,组织所面临的风险和挑战越大,组织规模越小、控制活动越稳定,组织所面临的风险和挑战应越小。

  • 第3题:

    在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是(  )。

    A.管理幅度越大,管理层次越多
    B.管理幅度越大,管理层次越少
    C.管理幅度越大,管理层次可能越多
    D.管理幅度越大,管理层次可能越少

    答案:B
    解析:
    管理层次与管理幅度的关系包括两个方面:①管理层次与管理幅度成反比。在组织规模给定的情况下,管理幅度增大,管理层次就减少;管理幅度减少,则管理层次增多。②管理幅度与管理层次之间存在相互制约的关系。

  • 第4题:

    下面关于管理幅度和组织层次说法正确的是()

    • A、管理幅度越大,组织层次越多
    • B、管理幅度越大,组织层次越小
    • C、管理幅度越小,组织层次越多
    • D、管理幅度越小,组织层次越小

    正确答案:B,C

  • 第5题:

    以下关于组织结构和组织规模说法正确的是:()

    • A、组织环境越复杂、变化越大,组织所面临的不确定性越大,组织结构应该越灵活
    • B、组织环境越复杂、变化越大,组织所面临的不确定性越大,组织结构应该越机械
    • C、组织规模越庞大、越复杂,组织所面临的风险和挑战越少
    • D、组织规模越小、控制活动越稳定,组织所面临的风险和挑战越大

    正确答案:A

  • 第6题:

    一般来说,组织环境越稳定,管理幅度应该()

    • A、越小
    • B、越大
    • C、无法判断
    • D、无影响

    正确答案:B

  • 第7题:

    一般而言,越接近组织的最高层,管理人员的管理幅度就:()

    • A、越大
    • B、越小
    • C、不能确定
    • D、与管理层次无关

    正确答案:B

  • 第8题:

    在管理幅度给定的条件下,组织的规模越大则管理层次越多;在组织规模给定的条件下,管理幅度越窄则管理层次越多。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    单选题
    有效管理幅度取决于多种因素,下列关于有效管理幅度表述正确的是()
    A

    企业层次越多,有效管理幅度就越大

    B

    企业管理者的能力越强,有效管理幅度就越小

    C

    所管理下级的能力越强,有效管理幅度就越小

    D

    企业组织机构越健全,有效管理幅度就越大


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    一般而言,越接近组织的最高层,管理人员的管理幅度就:()
    A

    越大

    B

    越小

    C

    不能确定

    D

    与管理层次无关


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列关于管理幅度和管理层次关系的说法,正确的是(  )。
    A

    组织规模越大,管理幅度越大,管理层次越少

    B

    主管需要对下属指导的工作越多,管理同幅度越大

    C

    主管直接领导的下属成员的职责越简单,管理幅度越大,管理层次会少

    D

    主管直接领导的下属人员越多,管理层次越多


    正确答案: B
    解析: 一个领导者直接管辖的人数称为管理幅度(又称跨度、宽度)。从最高领导到最后的作业者之间管理的级数称为管理层次。当企业人数确定之后,管理幅度和层次之间成反向关系,即管理幅度越大,层次越少;反之,管理幅度越小,层次越多。A项,一般来讲,组织规模比较大,管理层次会比较多,管理幅度比较大;B项,主管需要对下属指导的工作越多,其管理幅度应该比较小;D项,主管直接领导的下属人员较多,管理幅度比较大,管理层次就会比较少。

  • 第12题:

    单选题
    下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。
    A

    管理幅度与管理层次共同决定组织规模

    B

    为了保证管理效果,管理幅度越大越好

    C

    当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系

    D

    管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    一般说来,组织越稳定,管理宽度应该越大。( )


    答案:对
    解析:
    管理宽度又称“管理跨度”或“管理幅度”,指的是一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的。当超过这个限度时,管理的效率就会随之下降。主管人员要想有效地领导下属,就必须认真考虑究竟能直接管辖多少下属的问题。当组织趋于稳定,主管对下属越来越熟悉,管理的宽度可以变大。

  • 第14题:

    在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。

    A:管理幅度越大,管理层次越多
    B:管理幅度越大,管理层次越少
    C:管理幅度越大,管理层次可能越多
    D:管理幅度越大,管理层次可能越少

    答案:B
    解析:
    管理层次与管理幅度的关系包括两个方面:①管理层次与管理幅度成反比。在组织规模给定的情况下,管理幅度增大,管理层次就减少;管理幅度减少,则管理层次增多。②管理幅度与管理层次之间存在相互制约的关系。

  • 第15题:

    标准差法就是将证券已得收益进行平均后,与预期收益作比较,计算出偏差幅度。标准差越小,便表明收益率偏离的幅度越小,收益越(),风险();标准差越大,便表明收益率偏离的幅度越大,收益越(),风险()。

    • A、稳定,越小;不稳定,越大。
    • B、稳定,越大;不稳定,越小。
    • C、不稳定,越小;稳定,越大。
    • D、不稳定,越大;稳定,越小。

    正确答案:A

  • 第16题:

    某家电企业的组织结构呈典型的金字塔状,越往上层()

    • A、其管理难度与幅度都越小
    • B、其管理难度越小,而管理幅度则越大
    • C、其管理难度越大,而管理幅度则越小
    • D、其管理难度与幅度都大

    正确答案:C

  • 第17题:

    有效管理幅度取决于多种因素,下列关于有效管理幅度表述正确的是()

    • A、企业层次越多,有效管理幅度就越大
    • B、企业管理者的能力越强,有效管理幅度就越小
    • C、所管理下级的能力越强,有效管理幅度就越小
    • D、企业组织机构越健全,有效管理幅度就越大

    正确答案:D

  • 第18题:

    下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。

    • A、管理幅度与管理层次共同决定组织规模
    • B、为了保证管理效果,管理幅度越大越好
    • C、当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系
    • D、管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型

    正确答案:A

  • 第19题:

    一般说来,组织越稳定管理宽度应该()

    • A、越小
    • B、越大
    • C、无法判断
    • D、无影响

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    一般说来,组织越稳定管理宽度应该()
    A

    越小

    B

    越大

    C

    无法判断

    D

    无影响


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    标准差法就是将证券已得收益进行平均后,与预期收益作比较,计算出偏差幅度。标准差越小,便表明收益率偏离的幅度越小,收益越(),风险();标准差越大,便表明收益率偏离的幅度越大,收益越(),风险()。
    A

    稳定,越小;不稳定,越大。

    B

    稳定,越大;不稳定,越小。

    C

    不稳定,越小;稳定,越大。

    D

    不稳定,越大;稳定,越小。


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下面关于管理幅度和组织层次说法正确的是()
    A

    管理幅度越大,组织层次越多

    B

    管理幅度越大,组织层次越小

    C

    管理幅度越小,组织层次越多

    D

    管理幅度越小,组织层次越小


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    某家电企业的组织结构呈典型的金字塔状,越往上层()
    A

    其管理难度与幅度都越小

    B

    其管理难度越小,而管理幅度则越大

    C

    其管理难度越大,而管理幅度则越小

    D

    其管理难度与幅度都大


    正确答案: D
    解析: 暂无解析