管理方格论认为最理想的领导风格是一种将关心任务和关心人员紧密结合起来的团队式领导方式。()

题目

管理方格论认为最理想的领导风格是一种将关心任务和关心人员紧密结合起来的团队式领导方式。()

相似考题

1.根据管理方格图理论,对生产高度关心而对人很少关心的管理是属于哪种类的领导风格()。A. 任务型B. 团队型C. 贫乏型D. 俱乐部型

2.在管理方格论中,对工作高度关心,但对人很少关心的领导行为类型是()管理。A.乡村俱乐部式B.中间型C.团队式D.任务式

3.关于管理方格理论的说法，正确的有（ ）。A.管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格 B.管理方格图的纵坐标是“关心人”，横坐标是“关心任务” C.“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导 D.高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导

4.根据管理方格图,对生产高度关心而对人很少关心的领导风格是()。A.任务型B.乡村俱乐部型C.团队型D.贫乏型

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  • 第1题：

    根据管理方格理论，小市民式领导者的工作风格是（ ）。

    A.只关心业绩指标，很少关心到员工，在他看来，员工只是完成业绩的工具
    B.既不偏重业绩指标也不偏重员工关系，有一定的团队士气和业绩量，但都不卓越
    C.对业绩指标的关心少，对员工关系的关心多，营造一种轻松、充满友谊的工作环境
    D.对业绩指标和员工关系都很关心，将两者紧密结合起来

    答案：A
    解析：
    管理方格理论认为管理工作应归结为对生产的关心和对人的关心两大方面，结合管理方格图，小市民式领导者属于典型的9.1任务型，领导者只注重任务，对职工缺乏关心，是一种以任务为中心的领导方式，故A选项正确；既不偏重业绩指标也不偏重员工关系，有一定的团队士气和业绩量，但都不卓越属于5.5中间型，故B选项错误；对业绩指标的关心少，对员工关系的关心多，营造一种轻松、充满友谊的工作环境属于1.9乡村俱乐部型，故C选项错误；对业绩指标和员工关系都很关心，将两者紧密结合起来属于9.9团队型，故D选项错误。所以答案选A。

  • 第2题：

    关于管理方格理论的说法，错误的是( )。

    A.管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格
    B.管理方格图的纵坐标是“关心人”．横坐标是“关心任务”
    C.“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导
    D.高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“任务”领导风格。

    答案：D
    解析：
    高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“任务”领导风格。

  • 第3题：

    管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为()领导风格.

    A:无为而治
    B:任务
    C:中庸式
    D:乡村俱乐部

    答案：A
    解析：
    本题考查管理方格图理论中的“无为而治”领导风格.

  • 第4题：

    在布莱克和默顿的管理方格理论中，最理想的领导风格是（ ）。

    A.坐标（9，1）任务领导风格
    B.坐标（1，9）乡村俱乐部领导风格
    C.坐标（1，1）无为而治式领导风格
    D.坐标（9，9）既关心人，又关心任务的领导风格

    答案：D
    解析：
    本题考查布莱克和默顿的管理方格理论。管理方格理论把领导风格画成一个二维坐标方格，方格的纵坐标是“关心人”，横坐标是“关心任务”。坐标（9，9）是最理想的领导风格，既关心人，又关心任务。

  • 第5题：

    关于管理方格图中领导风格的说法，正确的是（ ）。

    A.位于（1．1）位置的领导风格为无为而治，既不关心任务，也不关心人
    B.位于（9．9）位置的领导风格最为理想，既关心任务，也关心人
    C.位于（1．9）位置的领导风格为“乡村俱乐部”，对人极端关注
    D.位于（5．5）位置的领导风格为“中庸式”，较为平均关心任务和关心人
    E.位于（9．1）位置的领导风格为“乡村俱乐部”，对人极端关注

    答案：A,B,C,D
    解析：
    位于（9．1）位置的为“任务”领导风格，是指对任务极端关注。

  • 第6题：

    .管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。
    协作型
    略

  • 第7题：

    在布莱克和穆顿的管理方格论中，“领导者对工作极为关心，但忽略对人的关心”的领导风格属于（）

    • A、贫乏型管理
    • B、中庸之道型管理
    • C、任务型管理
    • D、乡村俱乐部型管理

    正确答案:C

  • 第8题：

    领导者既关心工作任务，又关心人。这种领导方式属于（）

    • A、放任式管理
    • B、团队式的管理
    • C、俱乐部式的管理
    • D、任务式管理

    正确答案:B

  • 第9题：

    管理方格图中，既关心任务，又关心人的领导风格是（）。

    • A、最理想的领导风格
    • B、任务型领导风格
    • C、无为而治型领导风格
    • D、乡村俱乐部型领导风格

    正确答案:A

  • 第10题：

    管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为（）。

    • A、无为而治领导风格
    • B、任务领导风格
    • C、中庸式领导风格
    • D、乡村俱乐部领导风格

    正确答案:A

  • 第11题：

    单选题
    管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为（）。
    A

    无为而治领导风格

    B

    任务领导风格

    C

    中庸式领导风格

    D

    乡村俱乐部领导风格


    正确答案： A
    解析： 本题考查管理方格图。管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中管理者既不关心任务，也不关心人的领导风格是无为而治的领导风格。

  • 第12题：

    单选题
    管理方格图中，既关心任务，又关心人的领导风格是()。
    A

    最理想的领导风格

    B

    任务型领导风格

    C

    无为而治型领导风格

    D

    乡村俱乐部型领导风格


    正确答案： A
    解析： 本题考查管理方格图。管理方格图中把管理风格分为五类，其中既关心任务，又关心人的领导风格是最理想的领导风格。

  • 第13题：

    在管理方格图中，既关心任务又关心人的领导风格是()。

    A.“无为而治”领导风格
    B.“乡村俱乐部”领导风格
    C.“中庸式”领导风格
    D.最理想的领导风格

    答案：D
    解析：
    选项D正确，在关心人和关心任务的坐标上都很高的领导风格是最理想的领导风格。

  • 第14题：

    关于管理方格理论的说法，错误的是（ ）。

    A.管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格
    B.管理方格图的纵坐标是 “关心人”，横坐标是“关心任务”
    C.“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导
    D.高 “关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导

    答案：D
    解析：
    【知识点】 管理方格理论；
    管理方格理论把领导风格画成一个二维坐标方格，方格的纵坐标是“关心人”，横坐标是“关心任务”。在方格中有五种基本风格，描述了关心人和关心任务的交互作用。其中，“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”，管理者既不关心任务，也不关心人。D项，高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“任务”式的领导。高“关心人”、低“关心任务”的领导风格称为“乡村俱乐部”。

  • 第15题：

    管理方格图中，既关心任务，又关心人的领导风格是（ ）。

    A.最理想的领导风格
    B.任务型领导风格
    C.无为而治型领导风格
    D.乡村俱乐部型领导风格

    答案：A
    解析：
    本题考查管理方格图。管理方格图中把管理风格分为五类，其中既关心任务，又关心人的领导风格是最理想的领导风格。

  • 第16题：

    关于管理方格理论的说法，错误的是()。

    A:管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格
    B:管理方格图的纵坐标是“关心人”，横坐标是“关心任务”
    C:“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导
    D:高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导

    答案：D
    解析：
    管理方格理论把领导风格画成一个二维坐标方格，方格的纵坐标是“关心人”，横坐标是“关心任务”。在方格中有5种基本风格，描述了关心人和关心任务的交互作用。其中，“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”，管理者既不关心任务，也不关心人。高“关心人”、低“关心任务”的领导风格称为“乡村俱乐部”。高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“任务”式的领导。

  • 第17题：

    布莱克和默顿管理方格图中，位于坐标（9，9）位置的领导风格具有的特点是（　　）。

    A.关心任务但不关心人
    B.关心人但不关心任务
    C.既关心任务又关心人
    D.既不关心任务又不关心人

    答案：C
    解析：
    管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，如图2-3所示，描述了关心人和关心任务的交互作用。其中，（9，9）为既关心任务，又关心人的最理想的领导风格。

    图2-3　布莱克和默顿得管理方格

  • 第18题：

    管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。（）


    正确答案:错误

  • 第19题：

    领导者高度关心工作任务，而不关心员工。这种领导方式属于（）。

    • A、放任式管理
    • B、团队式的管理
    • C、俱乐部式的管理
    • D、任务式管理

    正确答案:D

  • 第20题：

    管理方格论中，既不关心生产，也不关心人的领导方式是（）

    • A、贫乏式
    • B、权威式
    • C、俱乐部式
    • D、团队式

    正确答案:A

  • 第21题：

    布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是（　）。

    • A、关心任务但不关心人
    • B、关心人但不关心任务
    • C、既关心任务又关心人
    • D、既不关心任务又不关心人

    正确答案:C

  • 第22题：

    管理方格论认为最理想的领导风格是一种将关心任务和关心人员紧密结合起来的团队式领导方式。


    正确答案:错误

  • 第23题：

    填空题
    .管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。

    正确答案： 协作型
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    根据美国心理学家布莱克和默顿的管理方格理论，在关心人和关心任务的坐标上都很高的领导风格是（  ）。
    A

    “乡村俱乐部”的领导风格

    B

    最理想的领导风格

    C

    “中庸式”领导风格

    D

    “无为而治”的领导风格


    正确答案： D
    解析：

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