管理宽度组织中一名管理人员管辖的下属人员的数量。()
1.下列有关管理幅度的说法中有误的是( )。A.管理幅度是指一个管理者能有效地管理下属的数量B.主管人员的能力强、责任心强、主动性高,则可管理更多的下属C.同一主管领导的下属人员,如果所从事工作的内容和性质相近,则管理人员指导下属工作相对容易,因而管理幅度就可以宽一些D.管理幅度越宽,管理层次就越少,管理人员的数量就越多
2.管理者所管辖的下属人员或部门数量多的状况可称之为( )。A.管理层次多B.管理空间广C.管理幅度宽D.组织规模大
3.管理幅度是指管理人员()。A.直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B.直接而有效地指挥和管理下属的数量C.指挥和管理的全部下属的数量D.职责和权利的范围
4.下列有关管理幅度的说法中有误的是( )。A. 管理幅度是指一个管理者能有效地管理下属的数量B. 主管人员的能力强、责任心强、主动性高,则可管理更多的下属C. 同一主管领导的下属人员,如果所从事工作的内容和性质相近,则管理人员指导下属工作相对容易,因而管理幅度就可以宽一些D. 管理幅度越宽,管理层次就越少,管理人员的数量就越多
第1题:
第2题:
第3题:
烟花爆竹生产企业除配备必要的专职安全管理人员外,还应当配备()的兼职安全管理人员。
A2名
B3名
C5名
D相当数量
第4题:
第5题:
某建设施工企业有从业人员2000人,成立了安全生产管理部,配备了40名安全生产管理人员。根据《注册安全工程师管理规定》,该企业配备的安全生产管理人员中,注册安全工程师的数量最低为()
A4名
B6名
C8名
D10名