麦克莱认为人们建立友好和亲密的人际关系的愿望是成就需要。()
题目
麦克莱认为人们建立友好和亲密的人际关系的愿望是成就需要。()
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参考答案和解析
参考答案：错误
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第1题：
麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别将需要分为三类，其中不包括（）。
A.权力需要 B.成就需要 C.亲和需要 D.愿望需要答案：D解析： -
第2题：
麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到的结果的类别将需要分为()类。麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到的结果的类别将需要分为()类。A.成就需要
B.权利需要
C.亲和需要
D.成功需要
E.安全需要答案：A,B,C解析：双因素理论。赫兹泊格将马斯洛的五个需要层次分为两类，前三个层次为比较低级层次的需要，后两个层次是比较高级的需要。 1)他认为满足比较低级需要的因素是保健因子，如果薪酬、比较好的工作环境等保健因子不足，员工会产生不满，使用这些保健因子进行激励不是非常好的激励方式，因为这些需要很快能够得到满足，一旦被满足后，除非有大幅度地上升，否则不会产生激励作用。所以这些保健因子只有在原有水平很低时才会起激励作用。 2)满足比较高级层次需要的因素是激励因子，如工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感、有挑战性的工作机会等。一般来说，这些需要很难得到满足，因此是效率比较高的激励因子。 (3)需要类别理论。麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别将需要分为三类：成就需要、权力需要和亲和需要。 -
第3题：
人们对需要的解释目前接受最广泛的是______
A．阿尔德佛生存、关系、成长理论
B．麦克莱兰的成就需要理论
C．大卫·麦克莱兰(David McClelland)等人的三种需要理论
D．马斯洛需要层次理论
马斯洛需要层次理论 -
第4题：
麦克莱兰和亚特金森认为人的需要类别有（ ）。A．权力需要
B．成就需要
C．安全需要
D．物质需要
E．亲和需要答案：A,B,E解析：p434。麦克莱兰和亚特金森的需要分类法式从人们想得到结果的类别对需要分为三类：成就需要，权利需要和亲和需要。 -
第5题：
成就动机理论是指人在不同程度上由以下三种需要来影响其行为。成就需要：希望做得最好、争取成功的需要；权力需要：不受他人控制、影响或控制他人的需要；亲和需要：建立友好亲密的人际关系的需要。
根据上述定义，下列符合权力需要的是（）。
A.卧薪尝胆
B.悬梁刺股
C.桃园结义
D.大禹治水答案：A解析：权力需要是指不受他人控制、影响或控制他人的需要。卧薪尝胆体现的是越王勾践想要摆脱吴国控制的需要。选项B、D体现了成就需要，选项C体现了亲和需要。故本题选A。