行为科学在第二次世界大战后的发展主要集中在( )。A.关于人的需要和动机的理论B.关于管理中的：“人性”的理论C.关于领导方式的理论D.关于企业中非正式组织以及人与人关系的理论

题目

行为科学在第二次世界大战后的发展主要集中在( )。

A.关于人的需要和动机的理论

B.关于管理中的：“人性”的理论

C.关于领导方式的理论

D.关于企业中非正式组织以及人与人关系的理论

相似考题

1.美国著名的心理学家和行为科学家马斯洛在研究了人的行为之后,提出的一种理论是( )A .人际关系理论B .精神需要理论C .关于人性的理论D .需要层次理论

2.以下不属于马斯洛的贡献的是A、健康人作为研究对象，并在健康人的心理探讨方面作出了杰出的贡献B、强调人的高层次需要和内在价值的人格学说，在心理学史上具有重大意义C、需要层次理论在现代行为科学中占有重要地位D、强调生物因素在人的发展中的决定作用

3.关于人力资源管理的几种基础理论，以下说法正确的是( )。A.建立在“社会人”的人性假设上的是行为科学理论B.建立在“经济人”的人性假设上的是X理论C.Y理论的核心是“人是整体的统一”D.建立在“复杂人”的人性假设上的是超Y理论

4.继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在哪些领域?

更多“行为科学在第二次世界大战后的发展主要集中在( )。A.关于人的需要和动机的理论B.关于管理中的:“ ”相关问题

  • 第1题：

    管理学界对行为科学的研究是在（ ）的基础上发展起来的，并迅速成为影响巨大的理论流派。

    A.科学管理理论
    B.人际关系学说
    C.经营管理理论
    D.权变理论学派

    答案：B
    解析：
    行为科学理论应用于管理学，主要是对工人在生产中的行为产生的原因进行分析研究。它是在人际关系学说的基础上发展起来的，并迅速成为影响巨大的理论流派。

  • 第2题：

    在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是（）。

    A人性管理理论

    B群体行为理论

    C人类需要理论

    D领导行为理论


    C
    略

  • 第3题：

    6、在西方管理理论中，提出工人是“社会人”而非“经济人”观点的是（）

    A．行为科学理论

    B．人际关系学说

    C．管理科学理论

    D．社会系统学派


    人际关系学说

  • 第4题：

    法约尔的管理理论在古典管理理论中属于（）。

    A早期管理理论

    B传统管理理论

    C科学管理理论

    D行为科学理论


    C
    略

  • 第5题：

    关于消费需要和动机的经典理论有哪些？


    内驱力理论;认知理论;双因素理论

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