领导成员公务员考核的程序包括()A、考核准备B、述职C、民主测评D、个别谈话

题目
领导成员公务员考核的程序包括()

A、考核准备

B、述职

C、民主测评

D、个别谈话

相似考题

1.下列选项中属于领导干部年度考核的程序的是()。A.个别谈话B.民主测评C.制定方案D.总结述职

2.《公务员考核规定》所称公务员考核是指对领导及非领导成员公务员的考核。()A.对B.错

3.在公务员的考核中，对非领导成员公务员的定期考核采取（ ）的方式。A．年度考核B．半年考核C．季度考核D．三年一考核

4.对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式,对领导成员公务员的考核采取定期考。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    非领导成员公务员的定期考核采取的方式是（）。

    A半年度考核

    B季度考核

    C两年度考核

    D年度考核


    D
    略

  • 第2题：

    考核方式包括（）

    • A、听取述职述廉报告
    • B、民主测评
    • C、个别谈话
    • D、查阅资料

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    军官考核的方法有哪些？（）

    • A、个别谈话
    • B、个人述职
    • C、民主推荐
    • D、民主评议
    • E、民主测评

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    根据需要，军官考核一般应当采取（）等相结合的方法。

    • A、个别谈话
    • B、个人述职
    • C、民主推荐
    • D、民主测评

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    下列属于专业技术干部考评基本程序的有（）。

    • A、个人述职
    • B、民主测评
    • C、个别谈话
    • D、业绩核查

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    单位（部门）及科级干部年度考核的考核方式为述职、民主测评、考试。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    年度考核程序有（）

    • A、民主测评
    • B、述职报告
    • C、考核评价
    • D、批评与自我批评

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    多选题
    按照干部考核工作程序，在考核阶段主要进行的工作包括（）。
    A

    组织被考核者述职

    B

    民主测评民主推荐

    C

    个别谈话

    D

    拟写考核材料


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考评工作按照述职述廉、（）结果运用等步骤组织实施。
    A

    民主测评

    B

    个别谈话

    C

    实绩考核

    D

    综合评价


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    任期考核一般应当按照总结述职、（）、个别谈话、了解核实、实绩分析、（）等程序进行。

    正确答案： 民主测评,形成考核结果
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    军官考核一般应当采取（）相结合的方法
    A

    个别谈话

    B

    个人述职

    C

    民主推荐

    D

    民主评议

    E

    民主测评


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    考核方式包括（）
    A

    听取述职述廉报告

    B

    民主测评

    C

    个别谈话

    D

    查阅资料


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》规定综合评定主要对（）等获得的情况信息进行比较分析。

    • A、个人述职
    • B、民主测评
    • C、个别谈话
    • D、实绩分析

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    非领导成员公务员的定期考核方式是（）。

    • A、半年度考核
    • B、年度考核
    • C、两年度考核
    • D、季度考核

    正确答案:B

  • 第15题：

    按照干部考核工作程序，在考核阶段主要进行的工作包括（）。

    • A、组织被考核者述职
    • B、民主测评民主推荐
    • C、个别谈话
    • D、拟写考核材料

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    军官考核根据需要，考核一般采取（）的方法。

    • A、A个别谈话
    • B、B个人述职
    • C、C民主推荐
    • D、D民主评议
    • E、E民主测评
    • F、F上述方法相结合

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第17题：

    公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考评工作按照述职述廉、（）结果运用等步骤组织实施。

    • A、民主测评
    • B、个别谈话
    • C、实绩考核
    • D、综合评价

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    对非领导成员公务员的定期考核采取（）方式。

    • A、半年度考核
    • B、年度考核
    • C、季度考核
    • D、两年度考核

    正确答案:B

  • 第19题：

    多选题
    《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》规定综合评定主要对（）等获得的情况信息进行比较分析。
    A

    个人述职

    B

    民主测评

    C

    个别谈话

    D

    实绩分析


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    下列属于专业技术干部考评基本程序的有（）。
    A

    个人述职

    B

    民主测评

    C

    个别谈话

    D

    业绩核查


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    我国公务员考核分为对领导成员的考核和对非领导成员的考核。对领导成员序列的公务员考核主体是主管机关，即按惯例权限有规定管理被考核领导的各级常委及其组织部门。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    军官考核根据需要，考核一般采取（）的方法。
    A

    A个别谈话

    B

    B个人述职

    C

    C民主推荐

    D

    D民主评议

    E

    E民主测评

    F

    F上述方法相结合


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    军官考核的方法有哪些？（）
    A

    个别谈话

    B

    个人述职

    C

    民主推荐

    D

    民主评议

    E

    民主测评


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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