我国劳动法律规定，女职工的产假为()天A、120B、90C、60D、45
题目
我国劳动法律规定，女职工的产假为()天
A、120
B、90
C、60
D、45
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第1题：
按照法律规定，我国女职工的产假时间为()。
A、15天;
B、75天;
C、90天;
D、98天。
参考答案：C
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第2题：
为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于( )天的产假和生育待遇。
A、60
B、90
C、180
参考答案：B -
第3题：
根据《女职工劳动保护规定》，女职工生育双胞胎的产假为()。A:45天
B:60天
C:90天
D:105天答案：D解析：多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天，即90+15=105（天）。 -
第4题：
我国劳动法律规定,女职工的产假为天_______。A.120
B.98
C.80
D.60
正确答案：B
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第5题：
根据《女职工劳动保护规定》，女职工生育双胞胎的产假为（ ）。
A．45天
B．60天
C．90天
D．105天
正确答案：D
多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天，即90+15=105(天)。
【命题点拨】本题是对女职工劳动保护的考查。根据《女职工劳动保护规定》第8条规定，女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。