企业定员应满足的要求是()。A、以实现企业的生产经营目标为中心B、定员水平要先进合理C、合理确定基本工人与辅助工人的比例D、合理确定管理人员与员工总数的比例E、合理确定女工占员工总数的比例

题目

企业定员应满足的要求是()。

A、以实现企业的生产经营目标为中心

B、定员水平要先进合理

C、合理确定基本工人与辅助工人的比例

D、合理确定管理人员与员工总数的比例

E、合理确定女工占员工总数的比例

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1.为了实现劳动定员水平的先进合理，必须遵循以下（ ）原则。A．必须以保证实现企业生产经营目标为依据B．必须以精简、高效、节约为目标C．各类人员的比例关系要协调D．要有利于提高员工队伍的素质E．要做到人尽其才，人事相宜

2.企业定员的原则包括（ ）。A．要做到人尽其才、人事相宜 B．各类人员的比例关系要协调 C．定员标准要每年至少进行一次修订 D．定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据 E．定员必须以精简、高效、节约为目标

3.编制定员标准的基本原则包括()。A:定员标准水平要科学、先进、合理 B:依据要科学 C:方法要先进 D:计算要统一 E:形式要简化、内容要协调

4.企业定员的原则包括()A:定员标准要长期固定B:必须以精简、高效、节约为目标C:各类人员的比例关系要协调D:必须以企业生产经营目标为依据E:要做到人尽其才，人事相宜

参考答案和解析
参考答案：ABCDE
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  • 第1题：

    企业定员必须以实现()为依据。

    A.企业生产经营目标
    B.劳动生产率提高
    C.企业人员结构合理
    D.企业人才的发展

    答案：A
    解析：
    企业定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据。

  • 第2题：

    编制定员标准的基本原则、内容要协调包括（　　）。

    A.定员标准水平要科学、先进、合理
    B.依据要科学
    C.方法要先进
    D.计算要统一
    E.形式要简化

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    编制定员标准的基本原则主要包括：①定员标准水平要科学、先进、合理；②依据要科学；③方法要先进；④计算要统一；⑤形式要简化、内容要协调。

  • 第3题：

    劳动定员的原则包括（）

    A以企业生产经营目标为中心，科学、合理定员

    B企业各类人员的比例关系要协调

    C进行定员工作时，以专家为主，走专业化道路

    D坚持科学性，保证员工正常休息时间


    A,B,C,D
    略

  • 第4题：

    (2018年5月)企业定员的原则包括()。

    A.要做到人尽其才，人事相宜
    B.各类人员的比例关系要协调
    C.定员标准要每年至少进行一次修订
    D.定员必须以企业生产经营目标为依据
    E.定员必须为精简、高效、节约为目标

    答案：A,B,D,E
    解析：
    P45-46
    为了实现劳动定员水平的先进合理，必须遵循以下原则：①定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据；②定员必须以精简、高效、节约为目标；③各类人员的比例关系要协调；④要做到人尽其才、人事相宜；⑤要创造一个贯彻执行定员标准的良好的内外部环境；⑥定员标准应适时修订。

  • 第5题：

    企业劳动定员水平要（）。

    A先进合理

    B先进

    C合理


    A
    略

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