改革开放以来,所有制结构得到了调整,劳动关系也相应出现新情况()。A、劳动关系的类型多样化B、不同类型的劳动关系发展有一定的趋同性C、劳动关系的双方当事人的利益冲突趋于明显D、劳动立法越来越受到重视

题目

改革开放以来,所有制结构得到了调整,劳动关系也相应出现新情况()。

A、劳动关系的类型多样化

B、不同类型的劳动关系发展有一定的趋同性

C、劳动关系的双方当事人的利益冲突趋于明显

D、劳动立法越来越受到重视


相似考题
更多“改革开放以来,所有制结构得到了调整,劳动关系也相应出现新情况()。A、劳动关系的类型多样化B、不 ”相关问题
  • 第1题:

    劳动关系的类型有()选项格式:A、所有制类型的劳动关系B、劳动者身份类型的劳动关系C、产业类型的劳动关系D、工作时间类型的劳动关系参考答案:ABCD

    劳动关系的类型有()

    选项格式:A、所有制类型的劳动关系

    B、劳动者身份类型的劳动关系

    C、产业类型的劳动关系

    D、工作时间类型的劳动关系


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    我国现阶段的劳动关系包括()。

    A、社会主义全民所有制企业中的劳动关系

    B、社会主义集体所有制企业中的劳动关系

    C、个体经营单位中的劳动关系

    D、私营企业中的劳动关系

    E、外商投资企业中的劳动关系


    参考答案:ABCDE

  • 第3题:

    劳动关系转化为劳动法律关系后,若其运行出现障碍,如违约行为、侵权行为出现,则劳动法将对劳动法律关系继续进行调整,这是劳动法的( ),其目的在于消除劳动法律关系运行的障碍,使其顺利运行。

    A.第一次调整
    B.第二次调整
    C.第三次调整
    D.多次调整

    答案:B
    解析:
    劳动关系转化为劳动法律关系后,若其运行出现障碍,如违约行为、侵权行为出现,则劳动法将对劳动法律关系继续进行调整,这是劳动法的第二次调整,其目的在于消除劳动法律关系运行的障碍,使其顺利运行。符合法律规范的行为受到肯定的评价,违反法律规范的行为受到否定的评价,即承担由失范行为而应承担的法律责任。

  • 第4题:

    下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。

    A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系

    B.劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

    C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系

    D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整


    参考答案:D

  • 第5题:

    改革开放以来,我国劳动关系呈现出新的特点是()。

    A、劳动关系的类型多样化

    B、不同类型的劳动关系发展有一定的趋同性

    C、劳动关系的双方当事人的利益冲突趋于明显

    D、劳动立法越来越受到重视

    E、不确定


    参考答案:ABCD