为了保障劳动者的健康，国家规定对从事某种有害作业的职工，企业应该()。A、对职工进行定期健康检查B、可以等到员工病发后再采取措施C、为员工建立个人健康档案D、无须为员工建立个人健康档案E、以上说法都不对

题目

为了保障劳动者的健康，国家规定对从事某种有害作业的职工，企业应该()。

A、对职工进行定期健康检查

B、可以等到员工病发后再采取措施

C、为员工建立个人健康档案

D、无须为员工建立个人健康档案

E、以上说法都不对

相似考题

1.水管单位对从事有毒有害作业和特殊工作作业的职工,必须进行()的职业健康检查,并建立职业健康监护档案。A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、退休前

2.按照劳动保护的相关规定，用人单位应当对( )定期进行健康检查。A.从事危险作业的劳动者 B.女职工 C.未成年工 D.从事特种作业的劳动者 E.从事有职业危害作业的劳动者

3.关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是（）。 A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动 C.用人单位应当对女职工定期进行健康检查 D.女职工生育享受不少于98天的产假

4.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（ ）。A.进行一次健康检查 B.定期进行健康检查 C.不定期进行健康检查 D.对每一职工进行全面健康检查

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  • 第1题：

    关于女职工特殊劳动保护的规定，正确的是（　）。

    A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    B.女职工生育享受98天产假
    C.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
    D.用人单位应当对女职工定期进行健康检查

    答案：B
    解析：
    本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。女职工特殊劳动保护的规定有：（1）禁止从事矿山井下、四级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动；（2）不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和三级体力劳动强度的劳动；（3）不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动；（4）女职工生育享受98天的产假。（《劳动法》规定为不少于90天，目前执行的《女职工劳动保护特别规定》为98天）；（5）不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第2题：

    5、用人单位必须为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工应当定期进行健康检查。


    劳动防护用品

  • 第3题：

    10、用人单位必须为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工应当定期进行健康检查。


    劳动防护用品

  • 第4题：

    劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）。

    A安排女职工从事矿山井下劳动

    B安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业

    C女职工生育享受产假少于90天

    D安排未成年工从事有毒、有害劳动

    E未对未成年工定期进行健康检查


    A,B,C,D
    略

  • 第5题：

    用人单位必须为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工应当定期进行健康检查。


    A

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